Projectmedewerker duurzame wijken

Je gaat aan de slag bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Onder het label Duurzame Wijk voer je samen met je collega’s de wijkaanpak warmtetransitie uit. We maken wijk voor wijk de hele gemeente aardgasvrij-ready en daarna aardgasvrij, zodat we (uiterlijk) in 2050 geen CO2 meer uitstoten. We zijn actief in 5 wijken en daar komt elk kwartaal een nieuwe wijk bij.

• Je ondersteunt projectleiders in de uitvoering van meerdere Duurzame Wijken;
• Je draagt bij aan het proces, enthousiasmeert inwoners, houdt hen betrokken en versterkt initiatieven uit de wijk. Je werkt binnen de kaders van de Duurzame Wijk. Dit project is constant in beweging en je denkt actief mee over de invulling;
• Je stimuleert inwoners om hun huis te isoleren en reikt hierover informatie aan;
• Je zorgt voor ontmoeting en bevordert samenwerking met buren;
• Je brengt met anderen een beweging op gang waarin isoleren en aardgasvrij wonen ‘het nieuwe normaal’ wordt.

• Je werkt projectmatig en vraaggericht (op medior/senior-niveau);
• Je hebt HBO- of academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met communicatie en marketing;
• Kennis en ervaring op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheidsthema’s zijn een pre;
• Je maakt makkelijk contact met inwoners en organisaties in de wijk en levert hier een constructieve bijdrage aan;
• Je stimuleert duurzame gedragsverandering bij inwoners;
• Je hebt vaardigheden op het gebied van organiseren, plannen, coördineren en regelen;
• Je bent omgevingsbewust, oplossingsgericht en je kunt goed samenwerken;
• Je vindt het geen probleem om regelmatig in de avond te werken.

Fase 1 Korte screening

Eerst checken we op basis van je reactie of je aan alle Vereisten voldoet.

Is dit helemaal op orde? Top, dan ga je naar de 2e fase. 

Fase 2 Kwalificatie

We maken een overzicht van alle reacties direct na sluitingsdatum. We kijken dan naar de gunningscriteria én naar de verhouding tussen ervaring en je uurtarief.

Hebben we nog een vraag of is er iets nog niet helemaal duidelijk?

Geen punt, we nemen dan gewoon even contact met je op.

Fase 3 Voorstel & kennismaking

Samen met de opdrachtgever wordt besloten wie er worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. We informeren je natuurlijk direct als je wordt uitgenodigd en plannen in overleg een afspraak in.

Fase 4 Opdracht

Gefeliciteerd! Je hebt de opdracht!

De overeenkomst wordt getekend en je gaat via Professional Partners aan de slag.

Let op dat je CV nooit langer mag zijn dan 5 pagina’s. Dat houdt het wel zo overzichtelijk. Hierin moet duidelijk naar voren komen dat jij de juiste professional bent voor deze interim opdracht.

Wil je je reactie extra kracht bij zetten? Stuur dan ook minimaal 2 referenties mee of schrijf een pakkende motivatiebrief. Ga je aan de slag als interim professional via Professional Partners, dan vragen we ook altijd om een VOG die nooit ouder mag zijn dan 6 maanden.

Heb je nog vragen aan ons? Neem dan even contact op met {{owner}} of met het servicecentrum van Professional Partners via 088 031 3535.