Ervaren Wmo consulent

Verantwoordelijkheden ervaren Wmo consulent bij de gemeente Heemskerk:

• Behandelen van meldingen en aanvragen van mensen met een ondersteuningsvraag binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo);
• Deelnemen aan het kernteam van het Serviceplein. Met de brede uitvraag en goede afstemming komt de vraag van de inwoner op de juiste plek in het Serviceplein terecht;
• Inventariseren van de hulpvraag middels een persoonlijk gesprek en samen met de inwoner komen tot een passende oplossing. Je kijkt hiernaar vanuit een integrale blik;
• Onderzoek in het eigen netwerk van de inwoner om te zien welke hulp daaruit ingezet kan worden (buren, familie etc.) Je vraagt hierbij zo nodig extern (medisch) advies;
• Beoordelen van het recht op de aangevraagde zorg;
• Opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Het onderhouden van diverse interne en externe contacten op het werkveld van het sociale domein en deelnemen aan (casuïstiek-)overleggen;
• Een bijdrage leveren aan de verbetering van werkprocessen en de totstandkoming van het beleid en mede vormgeven aan de ontwikkelingen binnen het team.

• Jij bent een Wmo consulent met relevante werkervaring op wonen, rollen en vervoersaanvragen (WRV). Wat valt er onder WRV begeleiding: beoordelen welke woningaanpassingen er nodig zijn en geregeld kunnen worden: traplift, nivilering = drempels plaatsen, rolstoel of rollator nodig, woningaanpassing mocht er beneden geslapen moeten worden etc;
• Jij hebt mensenkennis en affiniteit met de doelgroep;
• Jij hebt een relevante HBO opleiding;
• Jij hebt werkervaring in een relevante context en ervaring met werken in Suite4SociaalDomein;
• Jij hebt een stevige persoonlijkheid en een integrale blik;
• Jij hebt inlevingsvermogen, een integere houding en samenwerkingsgerichtheid;
• Jij bent communicatief vaardig zowel in persoonlijk contact, als contact via de telefoon maar ook in de wijze waarop schriftelijk te rapporteren.

Fase 1 Korte screening

Eerst checken we op basis van je reactie of je aan alle Vereisten voldoet.

Is dit helemaal op orde? Top, dan ga je naar de 2e fase. 

Fase 2 Kwalificatie

We maken een overzicht van alle reacties direct na sluitingsdatum. We kijken dan naar de gunningscriteria én naar de verhouding tussen ervaring en je uurtarief.

Hebben we nog een vraag of is er iets nog niet helemaal duidelijk?

Geen punt, we nemen dan gewoon even contact met je op.

Fase 3 Voorstel & kennismaking

Samen met de opdrachtgever wordt besloten wie er worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. We informeren je natuurlijk direct als je wordt uitgenodigd en plannen in overleg een afspraak in.

Fase 4 Opdracht

Gefeliciteerd! Je hebt de opdracht!

De overeenkomst wordt getekend en je gaat via Professional Partners aan de slag.

Let op dat je CV nooit langer mag zijn dan 5 pagina’s. Dat houdt het wel zo overzichtelijk. Hierin moet duidelijk naar voren komen dat jij de juiste professional bent voor deze interim opdracht.

Wil je je reactie extra kracht bij zetten? Stuur dan ook minimaal 2 referenties mee of schrijf een pakkende motivatiebrief. Ga je aan de slag als interim professional via Professional Partners, dan vragen we ook altijd om een VOG die nooit ouder mag zijn dan 6 maanden.

Heb je nog vragen aan ons? Neem dan even contact op met {{owner}} of met het servicecentrum van Professional Partners via 088 031 3535.