JOGG-Regisseur

De JOGG – regisseur bij de gemeente Haaksbergen:

• Richt de organisatie in van het lokale JOGG – werknet, op beleidsniveau, uitvoerend niveau en op wijkniveau. Op wijkniveau heeft de JOGG regisseur contact met bewoners ouders / verzorgers, kinderen en jongeren;
• Werkt aan de lokale borging, zodat de aanpak zelfstandig blijft werken. Daarbij is het goed om te realiseren dat het ‘eindproduct’ geen eindpunt is. Het ‘eindproduct’ is de situatie waarin doorlopend op de beste manier integraal aan een gezonde omgeving wordt gewerkt;
• Deelt pro-actief voorbeelden en vraagstukken met andere gemeenten en de landelijke organisatie en deelt informatie en ontwikkelingen rondom de JOGG-aanpak met het werknet;
• Heeft overzicht over wat er gebeurt in de JOGG-wijk (rond jongeren en gezonde leefstijl);
• bepaalt de keuze van activiteiten en interventies; identificeert welke acties en interventies al gedaan worden en hoe veelbelovende kunnen worden geïmplementeerd en/of geoptimaliseerd;
• Onderhoudt persoonlijke contacten en deelt kennis en ervaringen met de andere JOGG-gemeenten en ondersteuners van de verschillende omgevingen, zoals de Team-Fit coach;
• Beheert het bijbehorende uitvoeringsbudget.

• Je beschikt over een HBO-opleiding, dan wel door kennis en ervaring verkregen vergelijkbaar niveau.
• Je bent verbindend en inspirerend en in staat op alle niveaus te acteren en de regie te voeren;
• Je bent vernieuwend, niet bang om buiten de gebaande paden te treden, bijvoorbeeld op het terrein van publiek-private samenwerking;
• Je hebt ervaring met implementatieprocessen (van beleid naar wijkniveau).

Fase 1 Korte screening

Eerst checken we op basis van je reactie of je aan alle Vereisten voldoet.

Is dit helemaal op orde? Top, dan ga je naar de 2e fase. 

Fase 2 Kwalificatie

We maken een overzicht van alle reacties direct na sluitingsdatum. We kijken dan naar de gunningscriteria én naar de verhouding tussen ervaring en je uurtarief.

Hebben we nog een vraag of is er iets nog niet helemaal duidelijk?

Geen punt, we nemen dan gewoon even contact met je op.

Fase 3 Voorstel & kennismaking

Samen met de opdrachtgever wordt besloten wie er worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. We informeren je natuurlijk direct als je wordt uitgenodigd en plannen in overleg een afspraak in.

Fase 4 Opdracht

Gefeliciteerd! Je hebt de opdracht!

De overeenkomst wordt getekend en je gaat via Professional Partners aan de slag.

Let op dat je CV nooit langer mag zijn dan 5 pagina’s. Dat houdt het wel zo overzichtelijk. Hierin moet duidelijk naar voren komen dat jij de juiste professional bent voor deze interim opdracht.

Wil je je reactie extra kracht bij zetten? Stuur dan ook minimaal 2 referenties mee of schrijf een pakkende motivatiebrief. Ga je aan de slag als interim professional via Professional Partners, dan vragen we ook altijd om een VOG die nooit ouder mag zijn dan 6 maanden.

Heb je nog vragen aan ons? Neem dan even contact op met {{owner}} of met het servicecentrum van Professional Partners via 088 031 3535.