Traineeship Jeugdconsulent

Heb jij een SKJ op zak en heb jij zowel sterk inlevingsvermogen als probleemoplossend vermogen? Wil je jeugdconsulent worden, maar mis je nog de ervaring? Solliciteer dan nu voor ons traineeship Jeugdconsulent en start in oktober!

Je start met een basisopleiding van een maand waarbij theorie en praktijk gecombineerd worden. Al onze trainers zijn werkzaam binnen het vakgebied Jeugd. 

Een maand leren. En wat nu? 

Nadat je de basisopleiding hebt afgerond ga je als Young Professional aan de slag bij een van onze opdrachtgevers. Leren en werken staat centraal. Je wordt begeleid door een vakgroepspecialist Jeugd van Professional Partners en wordt klaargestoomd om zo snel mogelijk zelfstandig te kunnen werken als jeugdconsulent. 

Waar is het? 

Wij zoeken een plek voor jou bij een gemeente bij jou in de buurt. Wij hebben opdrachtgevers door het hele land, waar je ook woont. 

Wat ga je doen? 

Met veel kennis en gevoel begeleid jij gezinnen en jeugd naar de juiste hulpverlening. Je bied maatwerk en je hebt kennis van het vak. Op deze manier weet jij welke maatregelen er nodig zijn om het gewenste resultaat te behalen. Als jeugdconsulent ben jij verantwoordelijk voor het afhandelen van dossiers, indicaties en het vastleggen van rapportages. Daarnaast heb je kennis van de Jeugdwet, weet welke actualiteiten er spelen en weet jij hoe je moet omgaan met complexe en uitdagende situaties.  

Voldoening haal jij uit de lach die na een lange tijd weer verschijnt op de gezichten van de kinderen, jongeren en gezinnen die je begeleidt.  

Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en je vindt het leuk om nieuwe dingen aan te gaan. Je bent enthousiast, hebt een goed luisterend oor en je kunt goede analyses maken. Daarnaast heb je:   

• Recentelijk een hbo-opleiding afgerond (Bijvoorbeeld: Maatschappelijk Werk & Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Social Work of Pedagogiek?);   
• Een SKJ-registratie;  
• Misschien zelfs al een jaar relevante werkervaring;   
• Fulltime beschikbaarheid  (36 uur). 

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een vergoeding voor de eerste maand leren en daarna en goed salaris, zoals afgesproken in de CAO;
• Eindejaarsuitkering;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.