Consulent Participatie en Inburgering

Als Consulent Participatie en Inburgering bij de gemeente Maashorst heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijkheid over je eigen toebedeelde caseload;
• Je neemt een Brede Intake Inburgering en leerbaarheidstoetsen af; 
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een plan inburgering & participatie (PIP);
• Je activeert uitkeringsgerechtigden en klanten gericht op het toeleiden naar werken, of deelname aan de maatschappij en inburgering;
• Je behoudt de werkrelatie tussen de werkgever en de uitkeringsgerechtigde werknemer gericht op het behoud van de werkplek en het aanspreken van cliënten op houding en gedrag. Je evalueert periodiek de werksituatie;
• Je werkt ook met de doelgroep gezinsmigranten en overige migranten;
• Je houdt de regie gedurende het inburgeringstraject en zet korte lijnen uit met de uitvoerende organisaties;
• Je bewaakt de voortgang van de inburgeraar, je signaleert en ziet erop toe dat afspraken worden nagekomen en handhaaft zo nodig;
• Je voert een goede administratie in het zaaksysteem ‘’Suite’’. Je rapporteert over de gemaakte afspraken en inzichten en zorgt voor een goede registratie;
• Je voert regie op je eigen caseload. Je werkt samen in de keten met andere partijen. Je werkt integraal en zet je de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners, je zorgt voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader. De diverse partners waarmee je in contact staat zijn o.a.: de taalaanbieder, Vluchtelingenwerk, collega’s binnen het Sociaal Domein, onderwijs en het voorliggend veld. 

• Hbo-niveau dankzij een opleiding of je hebt het niveau verkregen door ervaring in een relevante richting;
• Recent ervaring in een functie als consulent arbeid, participatie, of inburgering binnen een gemeentelijke organisatie;
• Kennis en ervaring met Suite voor het sociale domein;
• Kennis van de huidige arbeidsmarkt, de Participatiewet en de Wet inburgering (2021). Je hebt kennis van andere culturen en affiniteit met inburgeraars;
• Een resultaatgerichte houding. Je bent gedreven om statushouders en gezins- en overige migranten succesvol te helpen inburgeren;
• Goede communicatieve vaardigheden. Je kunt op verschillende niveaus communiceren, binnen de gemeente Maashorst, met ketenpartners en werkzoekenden. 

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.