Programmamanager deelprogramma onderdak

Als programmamanager bij de gemeente Tilburg coördineer je de voorbereiding, de planning en de totstandkoming van de onderdelen van het deelprogramma onderdak (huisvesting en opvang). Je draagt zorg voor voldoende ingerichte opvanglocaties die aan de gestelde eisen voldoen en voor de exploitatie daarvan. Daarnaast draag je zorg voor de realisatie van goede leefomstandigheden voor de doelgroep door o.a. het organiseren van toegang tot zorg, onderwijs, uitbetaling leefgeld, wettelijke inschrijvingen. Dit in samenwerking met de betreffende vak afdelingen. Verder regisseer je (burger)participatie en interactie met de omgeving waarin de opvanglocaties zich bevinden. Je organiseert een goede informatievoorziening vanuit het programma en draagt zorg voor de afstemming van de interne en externe communicatie met belanghebbenden. Ook heb je een rol in het initiëren en bevorderen van de samenwerking met (maatschappelijke) partners in de wijken en scholen.

Naast bovenstaande dynamische taken, ben je verantwoordelijk voor een gestructureerde programmasturing op het onderdeel Onderdak (opvang en huisvesting). In dit kader organiseer je met vertegenwoordigers van beleid, uitvoering en ondersteuning de vertaling van de vastgestelde visie en doelen op opvang en huisvesting van nieuwkomers naar inspanningen. Je richt monitoring op deze inspanningen in en stuurt bij waar nodig. Met deze programmasturing zorg je voor een duidelijk kader, overzicht en rust voor de medewerkers van het deelprogramma Onderdak.

• Ervaring op het gebied van opvang aan één of meer van de doelgroep(en) (Oekraïense ontheemden, asielzoekers en/of statushouders, AMV’ers);
• Ervaring als programmamanager in de publieke sector; 
• Ervaring met politiek gevoelige én complexe dossiers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.