VVE-medewerker (voorschoolse en vroegschoolse educatie)

Als VVE-medewerker (voorschoolse en vroegschoolse educatie) bij de gemeente Tilburg heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het omzetten van wet- en regelgeving met betrekking tot de voorschoolse educatie in de uitvoeringspraktijk van de voorschoolse educatie samen met de kinderopvangpartners in Tilburg. Denk hierbij aan de subsidieregelingen voor de voorschoolse educatie en actualisatie van het kwaliteitskader voor de voorschoolse educatie;
• Je bent accounthouder van de aanbieders van de voorschoolse educatie en onderdelen van het sociaal werk op het gebied van de voorschoolse educatie. Je onderhoudt contacten met de kinderopvangorganisaties;
• Je bent accounthouder van de GGD op het gebied van de toeleiding en monitoring van de voorschoolse educatie;
• Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van de subsidiezaken op het gebied van de voorschoolse educatie;
• Je bent (met ondersteuning van een collega) verantwoordelijk voor het toezicht en handhaving op de kinderopvangorganisatie en gastouderbureaus en –opvang. Dit omvat ook de begeleiding van een aantal individuele toezichttrajecten;
• Je werkt als VVE-medewerker nauw samen met de beleidsmedewerker onderwijs voor het jonge kind (0-6 jaar).

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde Hbo-opleiding en bij voorkeur enkele jaren kennis en ervaring op het terrein van/expertise op het gebied van onderwijs en/of ontwikkeling van kinderen;
• Als VVE (voorschoolse en vroegschoolse educatie)-medewerker ben je in staat de wet- en regelgeving voor de kinderopvang en voorschoolse educatie te vertalen naar de gemeentelijke regelingen en uitvoeringspraktijk;
• Je hebt inzicht in de verhoudingen en verantwoordelijkheden van diverse partijen;
• Je speelt makkelijk in op actualiteiten, op nieuwe ontwikkelingen en op onverwachte gebeurtenissen;
• Je bent proactief en ondernemend;
• Je kunt uitdagingen signaleren zonder in problemen te denken;
• Je levert voor cluster onderwijs een bijdrage in projecten die ondersteunend zijn voor de uitvoering van de voorschoolse educatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.