CJG coach

Als CJG coach bij de gemeente Heemstede geef je informatie en advies aan jeugdigen, opvoeders en professionals. Je analyseert de (opvoed)situatie binnen een gezin. Dit doe je, meestal via een huisbezoek, door het verhelderen van behoeften en vragen op verschillende levensgebieden binnen het gezin. Je houdt daarbij rekening met (ingezette) zorg en/ of preventieve hulp, die vanuit andere kaders mogelijk is. Ook heb je oog voor de eigen mogelijkheden van gezinnen en kun je problemen normaliseren. 

Bij complexe ondersteuningsvragen stel je samen met het gezin een integraal gezinsplan op en adviseer je het college van burgemeesters en wethouders over de in te zetten jeugdhulp. Waar nodig ondersteun je het gezin bij de regie over de ingezette hulpverlening. Lichte opvoedondersteuning bied je zelf. Zo nodig betrek je daar ook het netwerk van de jeugdige en/of het gezin bij. Ook bemiddel en intervenieer je bij crisissituaties. Het beoordelen van de veiligheid (en waar nodig het ondernemen van actie) binnen het gezin is onderdeel van je werk. Je bent in staat om veiligheidsplannen te maken en zo nodig een verzoek tot onderzoek te schrijven. 

Bij de uitvoering van je werkzaamheden werk je nauw samen met de collega’s in het CJG, het Loket Heemstede en de afdeling Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken. Daarnaast heb je afstemming met externen, zoals jeugdhulpaanbieders, Veilig Thuis, scholen, huisartsen, praktijkondersteuners Jeugd, Welzijnswerk en kinderopvangorganisaties. 

Kortom, als CJG coach maak jij het verschil voor jongeren en gezinnen die (tijdelijk) extra hulp nodig hebben.

• Relevante Hbo-opleiding, zoals pedagogiek, social work, psychologie;
• SKJ registratie;
• Kennis van en inzicht in het hulpaanbod, hulverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten, zoals ontwikkelingspsychologie en psychopathologie;
• Kennis van en ervaring binnen het werkveld van de jeugdhulp.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.