Projectleider Organisatie

Je gaat als projectleider werken aan verschillende complexe projecten voor verschillende afdelingen binnen de gemeente Tilburg o.a. : sociaal domein, veiligheid en wijken, economie en arbeidsmarkt of ruimte.

Je gaat in ieder geval als projectleider voor het inrichten van een parkeerfonds en mobiliteitsfonds.

• Een voorstel voor een vernieuwde systematiek voor het doorrekenen van de begroting van een nieuwe parkeergarage, waaraan we de hoogte van het afkoopbedrag voor een parkeer abonnement kunnen koppelen. In dit voorstel is ook duidelijk welke financiële en juridische risico’s we als gemeente lopen op het moment dat we een ontwikkelaar aanbieden een deel van de parkeereis af te kopen;
• Een voorstel voor een uitgewerkt Mobiliteitsfonds. In dit voorstel is duidelijk wat we precies aan ontwikkelaars bieden als zij gebruik willen maken van het Mobiliteitsfonds en welke randvoorwaarden er gelden. Welke financiële en juridische risico’s hieraan vastzitten en waar we de gelden wel/niet aan mogen/gaan besteden;
• Een werkproces met interne afspraken en een duidelijke inbedding van rollen en verantwoordelijkheden.

• Je bent in staat om bestuurlijke en maatschappelijke complexe processen te begeleiden met diverse stakeholders;
• Je bent, samen met je projectteam, eindverantwoordelijk voor het projectresultaat. Je stuurt o.a. op tijd, kwaliteit, geld en risico’s. Hierover rapporteer je aan je ambtelijk opdrachtgever;
• Je geeft leiding aan het projectteam, zet de juiste kwaliteiten daar waar nodig in en weet wat je projectleden nodig hebben;
• Je bent in staat heldere adviezen te formuleren voor de ambtelijk opdrachtgever en bestuurders en zorgt voor de noodzakelijke besluitvorming;
• Je benut je eigen creativiteit en dat van je projectteam om met passende oplossingen te komen;
• Je werkt vanuit een integrale benadering aan de opdrachten, waarbij je intensief samenwerkt met meerdere afdelingen, externe partners en inwoners en ondernemers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.