Juridisch medewerker

Als Juridisch Medewerker bij de gemeente Tilburg heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je behandelt vooral multi-complexe dossiers. Jouw dossiers zijn niet alleen vanwege de juridische kaders complex, maar ook vanwege de tegenstrijdige belangen en de mogelijk grote afbreukrisico’s. Daarnaast is er geregeld sprake van media / bestuurlijke aandacht;
• Je pakt de procesvertegenwoordiging op bij (hoger)beroep en voorlopige voorzieningen;
• Met de komst van de omgevingswet zal het zwaartepunt van je werkzaamheden in eerste instantie komen te liggen bij het Omgevingsrecht. Je bent echter multi-inzetbaar en je bent gedreven om je ook in andere onderwerpen (verder) te verdiepen, onder meer subsidies, OOV, BRP, APV, bevoegdheden en de Woo;
• Je bent niet iemand die zich alleen richt op de klus die moet worden geklaard. Je kijkt ook vooruit en je pakt vanwege je actuele kennis en ervaring daarbij een signaleringsrol;
• Jij voegt een stukje ‘menselijke maat’ toe in de vaak zwart-wit juridische uitkomsten. Jouw juridische beoordelingen zijn correct maar ook helder en begrijpelijk voor de verschillende doelgroepen. Je hebt ervaring met de adviseursrol en kan daar ook op ingezet worden.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde Universitaire opleiding Rechten en hebt ongeveer 5 jaar ervaring binnen het juridisch werkveld;
• Jij bent iemand die goed is in het afmaken van zaken. Je werkt efficiënt en houdt er de vaart lekker in, maar raffelt het niet af. Daar zoek je wel de juiste balans in het ‘aftikken van dossiers’ en het opbouwen van vertrouwensbanden. Zowel met je collega’s als met bezwaarmakers/ andere belanghebbenden. Je blijft daarbij oog houden voor de ontvanger;
• Voor jou is de norm ‘afspraak is afspraak’. Hier staar je je niet blind op, er kan altijd sprake zijn van onvoorziene omstandigheden- echter blijf je dan goed communiceren en de verwachtingen managen;
• Je kan je goed verplaatsen in een ander en straalt vertrouwen uit. Vertrouwen op theoretische kennis maar ook op jouw morele kompas. Dit helpt jou in de complexe dossiers (onder andere met grote groepen verschillende belanghebbenden) maar ook in de vele integrale samenwerkingen in onze organisatie;
• Je pakt voorlopige voorzieningen en (hoger)beroepszaken proactief op. (Last minute) invallen voor een collega is voor jou ook geen probleem, je helpt elkaar graag verder;
• Je bent niet iemand die ‘koud’ achter zijn scherm zit te produceren. Jij ziet de gezamenlijke doelen en wil daar met het team de schouders onder zetten. Je voelt je betrokken bij het team. Verantwoordelijkheidsgevoel vind je daarbij belangrijk, je deinst er niet voor terug om anderen daar ook op aan te spreken als dit ontbreekt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.