Adviseur in het team Leren en Verantwoorden

Als Adviseur in het team Leren en Verantwoorden bij de VNG heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Samenwerken: Het team Leren en Verantwoorden werkt nauw samen met elkaar en de regio-adviseurs die zij ondersteunen. Daarnaast werken de adviseurs nauw samen met het team Communicatie. Als adviseur schakel je regelmatig met dit team over de communicatie rondom methodieken en bijeenkomsten en heb je de huisstijl van het Platform Sociaal Domein eigen gemaakt;
• Organiseren: Je helpt bij het (mede-)organiseren van effectieve leerbijeenkomsten (landelijk en lokaal) vanuit de uitgangspunten van het door het Platform ontwikkelde leermanifest;
• Ontwikkelen: Om bij werksessies en leerbijeenkomsten een zo’n groot mogelijk effect te bewerkstelligen, zijn werkvormen van essentieel belang. Als adviseur beschik je over kennis over deze verschillende werkvormen en ben je in staat om - waar nodig - deze interactieve, creatieve werkvormen te ontwikkelen;
• Vertalen: Leermethodieken en -interventies zijn niet direct voor elke doelgroep inzetbaar. Als adviseur ben je in staat om (wetenschappelijke) inzichten te vertalen naar concrete formats en/of handleidingen waarbij aantrekkelijke visualisatie en vormgeving een belangrijk element is. Je betrekt hierbij verschillende perspectieven, waaronder het perspectief van ervaringsdeskundigen;
• Rapporteren: Je rapporteert frequent op voortgang aan de coördinator van het team Leren en Verantwoorden. 

• Een afgeronde universitaire opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur voor rijk en/of lokale overheden en haar partners in het brede sociaal domein én in het zorg- en veiligheidsdomein;
• In de afgelopen 3 jaar werkervaring als adviseur binnen domeinoverstijgende opgaven binnen het brede sociaal domein waarbij meerdere stakeholders met verschillende belangen moeten samenwerken;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur met het ontwikkelen van werkvormen voor het organiseren van effectieve leerbijeenkomsten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.