In aanloop naar het ravijnjaar is investeren in menselijk kapitaal geen luxe, maar een noodzaak. Gemeenten hoeven niet passief toe te kijken hoe expertise verdwijnt en bezuinigingen zich opstapelen. Met initiatieven zoals het formatief traineeship van Professional Partners kunnen zij juist nu de regie pakken. Wilt u weten wat dit voor uw gemeente kan betekenen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Vanaf 2026 dreigt een diepe personeelscrisis bij veel Nederlandse gemeenten. Dit is het directe gevolg van het zogeheten ravijnjaar, waarin het Rijk een structurele bezuiniging van €2,4 miljard op het Gemeentefonds doorvoert. Driekwart van de gemeenten verwacht hierdoor in de rode cijfers te belanden. De gevolgen reiken verder dan financiële zorgen: ze raken de uitvoeringskracht en daarmee het hart van de gemeentelijke dienstverlening.
De uitdaging voor gemeenten is tweevoudig. Enerzijds dwingen de financiële tekorten tot ingrijpende keuzes – onder meer op personeelsvlak. Anderzijds kampen veel gemeenten nu al met een tekort aan goed opgeleid personeel, vooral binnen het sociaal domein, het ruimtelijk domein en de jeugdzorg. De verwachte vergrijzingsgolf maakt dit probleem urgenter: in de komende jaren valt 10 tot 20 procent van het personeel weg door natuurlijk verloop.
In deze context biedt het formatief traineeship van Professional Partners een krachtige en toekomstgerichte oplossing. Dit traineeship is specifiek ontwikkeld voor gemeenten die hun personele continuïteit willen waarborgen en tegelijkertijd willen investeren in nieuwe aanwas van talent.
In plaats van te bezuinigen op kennis en menskracht, kiezen steeds meer gemeenten ervoor om jonge professionals via dit traject op te leiden tot volwaardige krachten binnen het publieke domein.
Wat houdt het in?
We bieden één of meerdere young professionals aan die we zorgvuldig werven, opleiden en vervolgens bij uw gemeente plaatsen. Gedurende het traineeship worden ze intensief begeleid en opgeleid, zodat ze waardevolle ervaring opdoen binnen uw organisatie. Na het traineeship kunt u ze in vaste dienst nemen, zonder extra kosten.
Ontdek hoe een formatief traineeship van Professional Partners uw gemeente verder helpt. Neem vrijblijvend contact met ons op voor een adviesgesprek waarin we de mogelijkheden voor uw organisatie bespreken.
Maak een afspraak via de onderstaande knop of vul het formulier hiernaast in, dan nemen wij contact met u op. Belt u liever ons? Dat kan via 088 031 35 00. Of mail ons via info@professionalpartners.nl
Plan zelf een afspraak
