Afdelingshoofd/interim manager

Als interim unithoofd ben je tijdelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en het waarborgen van continuïteit, stabiliteit en kwaliteit binnen de poliklinieken Kindergeneeskunde, Verloskunde en Gynaecologie. Je geeft leiding aan meerdere teams, werkt nauw samen met coördinatoren en medisch specialisten, en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid, financiële kaders en teamontwikkeling in een periode van verandering.

• Algemene leiding over meerdere poliklinische teams
• Nauwe samenwerking met poli coördinator(en)
• Zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer
• Creëren van rust, duidelijkheid en verbinding binnen de teams
• Uitvoering geven aan het HR-beleid
• Voeren van jaar-, balans- en verzuimgesprekken
• Stimuleren van eigenaarschap, professionaliteit en werkplezier
• Begeleiden van teamontwikkeling
• Bewaken en realiseren van de financiële kaders
• Sturen op de begroting en signaleren van afwijkingen
• Zorgdragen voor efficiënte inzet van capaciteit en middelen
• Verantwoordelijk voor de tactische planning samen met de medisch coördinator
• Intensieve samenwerking met medisch specialisten, planners en ondersteuners
• Bevorderen van een soepele patiëntreis en ketensamenwerking

• Ervaren leidinggevende in de zorg (bij voorkeur ziekenhuis)
• Sterk in operationele aansturing én mensgericht leiderschap
• Organisatiesensitief, verbindend en besluitvaardig
• Ervaring met veranderprocessen en procesoptimalisatie

Martini Ziekenhuis is een toonaangevend ziekenhuis in Groningen met diverse poliklinieken, waaronder Kindergeneeskunde, Verloskunde en Gynaecologie. De organisatie staat bekend om haar professionele zorgverlening en is continu in ontwikkeling om de kwaliteit en efficiëntie van de zorg te waarborgen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.