Procesregisseur Meldpunt Zorg en Overlast

Als procesregisseur bij het Meldpunt Zorg en Overlast beoordeel je meldingen over zorg en overlast, voer je triage uit en vertaal je complexe signalen naar heldere samenvattingen. Je werkt samen met collega’s en ketenpartners, bewaakt het overzicht en draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen binnen de OGGZ. Je bent een verbindende schakel tussen meldingen en passende hulp, met oog voor zorgvuldigheid en maatschappelijke dynamiek.

• Beoordelen en triageren van meldingen over zorg en overlast
• Analyseren van signalen en beoordelen op inhoud, risico’s en volledigheid
• Vertalen van complexe signalen naar heldere samenvattingen
• Delen van meldingen en bevindingen met collega’s
• Bepalen van passende vervolgtrajecten en betrokken organisaties
• Voorlichting geven over OGGZ-werkzaamheden
• Deelnemen aan projectgroepen en actualiseren van werkprocessen en handboeken

• HBO werk- en denkniveau
• Afgeronde, relevante opleiding binnen het sociaal domein, de zorg of GGZ
• Ruime en aantoonbare werkervaring binnen GGZ, bemoeizorg en/of OGGZ
• Aantoonbare ervaring met triageren
• Gedegen kennis van de openbare geestelijke gezondheidszorg
• Kennis van de sociale kaart Zuid-Holland Zuid
• Kennis van psychische problematiek en verslavingsproblematiek
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG
• Ervaring met procesmatig werken
• Woonachtig in regio Zuid-Holland Zuid

De GGD Zuid-Holland Zuid is onderdeel van de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J), die zich inzet voor publieke gezondheid, jeugdgezondheidszorg en maatschappelijke opgaven in de regio. Binnen de OGGZ wordt gewerkt aan het ondersteunen van inwoners met complexe problematiek, zoals psychische kwetsbaarheid, verslaving, schulden en sociaal isolement. Het Meldpunt Zorg en Overlast vormt een belangrijke schakel in het signaleren en aanpakken van zorg- en overlastsituaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.