Recovery Kind Verpleegkundige

Als Recovery Kind Verpleegkundige bij het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) van UMC Utrecht ben je verantwoordelijk voor de postoperatieve opvang van kinderen en obstetrische patiënten. Je werkt in een specialistisch team binnen een innovatieve recovery-omgeving, waar samenwerking, kwaliteit en patiëntveiligheid centraal staan. Je coördineert de zorg, bewaakt de continuïteit en draagt bij aan kwalitatieve en patiëntveilige zorg.

• Werken als Recovery-verpleegkundige binnen het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) van het UMC Utrecht
• Verantwoordelijk voor de direct postoperatieve opvang van kinderen en obstetrische patiënten na operaties, behandelingen of onderzoeken onder algehele en/of regionale anesthesie
• Werken binnen een specialistische Recovery met 8 bedden in een innovatieve omgeving
• Ook opvang van kinderen van het Prinses Máxima Centrum na oncologische procedures
• Coördineren van zorg en bewaken van de continuïteit van zorg rondom de patiënt
• Bijdragen aan kwalitatieve en patiëntveilige zorg
• Bereikbaarheidsdiensten in avonden en weekenden maken onderdeel uit van de functie

• Afgeronde opleiding tot Recovery-, IC- of SEH-verpleegkundige
• Ervaring met acute en postoperatieve zorg
• Goede communicatieve vaardigheden
• Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel en patiëntgerichte instelling
• Minimaal MBO werk- en denkniveau

UMC Utrecht is een toonaangevend universitair medisch centrum in Utrecht. Het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) is onderdeel van UMC Utrecht en biedt specialistische zorg aan kinderen. Binnen het WKZ wordt gewerkt in multidisciplinaire teams met veel aandacht voor kwaliteit, samenwerking en patiëntveiligheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.