Strategisch adviseur vergunningenmanagement / ruimtelijke ontwikkelingen

Als strategisch adviseur bij de gemeente Veldhoven heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Het structurele overleg tussen de gemeente en ASML, waarin beide partijen elkaar proactief informeren over toekomstige projecten, wensen, verwachtingen en de bijbehorende (publiek)juridische eisen, risico’s, kansen en verplichtingen;
• Om deze gesprekken overzichtelijk te houden, goed te kanaliseren en de voortgang te borgen, hebben beide organisaties enkele vaste gesprekspartners aangewezen. Zij zijn verantwoordelijk voor het bewaken van een consistente en integrale lijn, met de nadruk op ruimtelijke ontwikkelingen en aanvragen voor omgevingsvergunningen;
• Deze opdracht betreft tevens diverse projecten in en rondom De Run, waaronder de aanleg van HOV4 – de vrijliggende busbaan tussen Eindhoven Centraal en Koningshof. Binnen dit project vervult de kandidaat een adviserende rol binnen het kernteam, met specifieke aandacht voor vergunningverlening en ruimtelijke ordening.

• Je bent communicatief sterk en zit proactief én kritisch aan tafel, zodat de ontwikkelwensen van ASML kansrijk en realistisch kunnen worden benaderd;
• Een mogelijkmaker, die handelt vanuit het principe ‘ja, tenzij’;
• Creatief en vernieuwend, je denkt buiten de gebaande paden en komt met verrassende, innovatieve oplossingen;
• Je bent in staat om zowel gevraagd als ongevraagd te adviseren, je beschikt over een bestuurlijke en politieke antenne en je anticipeert actief op risicovolle overwegingen bij strategische keuzes;
• Een sterke netwerker, die zowel zelfstandig als in teamverband effectief het gesprek aangaat met overheden (lokaal en regionaal), het bedrijfsleven en andere marktpartijen, en die bij voorkeur reeds beschikt over een relevant netwerk.

Fase 1 Korte screening

Eerst checken we op basis van je reactie of je aan alle Vereisten voldoet.

Is dit helemaal op orde? Top, dan ga je naar de 2e fase. 

Fase 2 Kwalificatie

We maken een overzicht van alle reacties direct na sluitingsdatum. We kijken dan naar de gunningscriteria én naar de verhouding tussen ervaring en je uurtarief.

Hebben we nog een vraag of is er iets nog niet helemaal duidelijk?

Geen punt, we nemen dan gewoon even contact met je op.

Fase 3 Voorstel & kennismaking

Samen met de opdrachtgever wordt besloten wie er worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. We informeren je natuurlijk direct als je wordt uitgenodigd en plannen in overleg een afspraak in.

Fase 4 Opdracht

Gefeliciteerd! Je hebt de opdracht!

De overeenkomst wordt getekend en je gaat via Professional Partners aan de slag.

Let op dat je CV nooit langer mag zijn dan 5 pagina’s. Dat houdt het wel zo overzichtelijk. Hierin moet duidelijk naar voren komen dat jij de juiste professional bent voor deze interim opdracht.

Wil je je reactie extra kracht bij zetten? Stuur dan ook minimaal 2 referenties mee of schrijf een pakkende motivatiebrief. Ga je aan de slag als interim professional via Professional Partners, dan vragen we ook altijd om een VOG die nooit ouder mag zijn dan 6 maanden.

Heb je nog vragen aan ons? Neem dan even contact op met {{owner}} of met het servicecentrum van Professional Partners via 088 031 3535.