Wmo consulent Hybride Toegang

Als Wmo consulent Hybride Toegang werk je in een regionaal team voor vijf gemeenten aan de toegangsbepaling voor beschermd wonen. Je onderzoekt meldingen, voert je eigen caseload, beoordeelt dossiers en adviseert over passende ondersteuning. Je werkt samen met collega’s, stemt af met specialisten en verwerkt onderzoeksgegevens. Je signaleert knelpunten en draagt bij aan de implementatie van het nieuwe toegangsproces in Flevoland.

• Werken in het hybride toegangsteam beschermd wonen voor vijf gemeenten
• Verantwoordelijk voor toegangsbepaling beschermd wonen regio Flevoland
• Onderzoeken van meldingen en bepalen van passende oplossingen
• Eigen caseload van melding tot beschikking uitvoeren
• Beoordelen van aanmeldingen op volledigheid
• Onderzoeken van dossiers via gesprekken met cliënt en verwijzer
• Afstemmen met specialisten indien nodig
• Verwerken van onderzoeksgegevens in het systeem
• Adviseren van het Multidisciplinair Overleg
• Motiveren van advies en besluitvorming over toegang beschermd wonen of lokale Wmo
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en bespreken in het team

• Afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HBO-V, HBO-MW of HBO SPH
• Minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep
• Actuele kennis van het sociaal domein en ontwikkelingen binnen het zorglandschap, specifiek Wmo
• Kennis van de sociale kaart van de lokale gemeente/Flevoland is een pré
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Procesmatig werken, analytisch denken, snel overzicht, praktisch handelen, daadkracht en doorzettingskracht
• Goede samenwerkingsvaardigheden
• Affiniteit met administratieve processen en (digitale) registratie werkzaamheden, zorgvuldigheid vereist
• Flexibele en open werkhouding
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
• In staat om te overleggen met partners binnen en buiten de regio Sociaal Domein Flevoland
• Inhoudelijke kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en relevante wet- en regelgeving
• Kennis van de sociale kaart en verbinding met wijkteams
• Paramedische kennis voor dossierinschatting en besluitvorming
• Zelfsturend op processen, goed in planning en oplossend vermogen
• Goed kunnen luisteren en prioriteiten stellen
• Toegankelijk, collegiaal en samenwerkingsgericht

Gemeente Almere is een vooruitstrevende organisatie binnen de publieke sector en werkt samen met andere gemeenten in Flevoland aan maatschappelijke ondersteuning. De gemeente zet zich in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben, onder andere via beschermd wonen. Binnen het sociaal domein wordt gewerkt aan de implementatie van een nieuw regionaal toegangsproces, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.