WMO Consulent

Als WMO Consulent bij KrimpenWijzer onderzoek je hulpmiddelen en woonvoorzieningen, beoordeel je hulpvragen en vind je concrete oplossingen voor inwoners. Je voert uitvraaggesprekken, indiceert maatwerkvoorzieningen en zorgt voor correcte verslaglegging in Suite4Sociale Regie. Je werkt samen met collega’s binnen het sociaal domein en draagt bij aan het bevorderen van zelfredzaamheid en participatie van inwoners.

• Werken onder de vlag van KrimpenWijzer voor het Sociaal Domein (Wmo).
• Samenwerken met collega’s van Algemeen Maatschappelijk Werk, Welzijn of Jeugd- en Gezinshulp.
• Uitvoeren van brede uitvraaggesprekken met inwoners met hulpvragen.
• Geven van informatie en advies over zorg en welzijn.
• Indiceren van maatwerkvoorzieningen zoals mobiliteitshulpmiddelen, woningaanpassingen, hulp bij het huishouden en vervoer.
• Samen met de inwoner zorgen voor een passende oplossing.
• Volledige en correcte verslaglegging en dossiervorming in Suite4Sociale Regie.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wmo consulent bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen met betrekking tot hulp in het huishouden en vervoer.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen met betrekking tot rolstoel en kleine woonvoorzieningen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wmo consulent bij een gemeente (gunningscriterium).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen met betrekking tot hulp in het huishouden en vervoer (gunningscriterium).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen met betrekking tot rolstoel en kleine woonvoorzieningen (gunningscriterium).
• Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding Fysiotherapie of Ergotherapie met aanvullende training op het gebied van de Wmo.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Suite4SocialeRegie.
• HBO opleidingsniveau.
• Goede luistervaardigheden.
• Proactieve instelling.
• Resultaatgerichtheid.
• Goede samenwerkingsvaardigheden.
• Kennis van bedrijfsvoering en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente in Zuid-Holland met circa 180 medewerkers. De organisatie is continu in beweging, gericht op zelforganisatie en resultaat. Er wordt gewerkt in 25 thuisteams rondom inhoudelijke thema’s. De gemeente streeft naar een fijne woon-, werk- en leefomgeving en zoekt steeds naar nieuwe manieren van (samen)werken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.