WMO Adviseur (Herindicaties) - cluster MO

Als WMO Adviseur Herindicaties ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van complexe en niet-complexe WMO vraagstukken, het adviseren over herindicaties en arrangementen, en het bewaken van de kwaliteit van zorgaanbieders. Je monitort de voortgang van cliënten, voert schouwen uit en vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de praktijk. Je werkt samen met diverse partijen en fungeert als verbindende schakel binnen het netwerk.

• Beoordelen van aanvragen, herindicaties en mutaties en adviseren over zorg- en ondersteuningsarrangementen.
• Monitoren van de voortgang van cliënten en beoordelen van ingezette ondersteuning.
• Uitvoeren van schouwen bij cliënten en zorgaanbieders en analyseren van de uitkomsten.
• Toetsen en bewaken van de kwaliteit van zorgaanbieders en uitvoering van arrangementen.
• Adviseren van instellingen, contractmanagers en commissies over arrangementen, herindicaties en complexe casuïstiek.
• Onderhouden van contact met zorgaanbieders en ketenpartners en fungeren als verbindende schakel.
• Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de uitvoeringspraktijk en bijdragen aan verbetering van de dienstverlening.

• Minimaal 1 jaar werkervaring als WMO adviseur met zelfstandig uitgevoerde herindicaties.
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2 niveau.
• Werkervaring met gespreksvoering met een sociaal kwetsbare doelgroep.
• Werkervaring met de Wet Maatschappelijke opvang en de Participatiewet, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als WMO adviseur met zelfstandig uitgevoerde herindicaties.
• Werkervaring met Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ) problematiek en Licht Verstandelijke Beperking (LVB).
• Werkervaring met Beschermd Wonen.
• Werkervaring bij een gemeente met 200.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

De gemeente Rotterdam is een innovatieve en internationale stad met meer dan 620.000 inwoners. De afdeling Participatie & Stedelijke Zorg richt zich op het ondersteunen van kwetsbare Rotterdammers, zodat zij weer regie over hun leven krijgen. De afdeling werkt integraal vanuit verschillende wetten en gemeentelijke taken en heeft veel kennis van en ervaring met de doelgroep. Werken bij Rotterdam betekent bijdragen aan een stad met grote maatschappelijke opgaven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.