Wijkteammedewerker, specialisatie Wmo

Wat ga je doen als Wijkteammedewerker, specialisatie Wmo bij de gemeente Landgraaf?

• Integraal afhandelen van complexe en minder complexe signalen, meldingen en aanvragen Wmo door middel van een hoogwaardige intake;
• Samen met de hulpvrager zoeken naar een passende probleemoplossing door gebruik te maken van de eigen kracht van de hulpvrager, de inzet van de sociale omgeving, gebruik maken van algemene of collectieve voorzieningen, voordat een aanvraag voor een individuele voorziening wordt beoordeeld;
• Je levert maatwerk! Via keukentafelgesprekken bij de hulpvrager thuis, analyseer, beoordeel en indiceer je de hulpvraag. Je stelt verslagen inclusief doelen op, je stelt programma’s van eisen op en je geeft een beschikking af;
• Je verwijst naar preventie-activiteiten/algemene voorzieningen;
• Je regisseert en draagt zorg voor de continuïteit van het proces van lopende aanvragen/meldingen en indien nodig intervenieer je, inclusief de nazorg;
• Je stemt af vanuit de multidisciplinaire aanpak;
• Je controleert offertes, facturen en je stelt individuele voorzieningen ter betaling;
• Je verstrekt informatie en advies over wetten en regelingen, voorzieningen, sociale kaart en je leidt door en verwijst;
• Je bent het aanspreekpunt voor de huisarts en alle andere partners op gebied van wonen, welzijn, zorg en deskundigen op het gebied van de sociale kaart in de eigen wijk;
• Je brengt bestaande netwerken/voorzieningen in kaart en je vertaalt naar de lokale sociale kaart en van daaruit signaleer je wat ontbreekt;
• Je signaleert knelpunten en je draagt oplossingen aan met betrekking tot de uitvoering van de Wmo;
• Je levert een bijdrage aan en je bereidt beleidsontwikkeling voor op het gebied van de Wmo.

• Je kunt verplaatsen in de problematiek van de klanten;
• Een creatieve, probleemoplossende, klantgerichte en dienstverlenende houding hebt;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden hebt;
• Stressbestendig bent en goed kunt omgaan met emotioneel beladen situaties;
• Een positieve bijdrage aan het team kunt leveren waarbij collegialiteit verwacht wordt en erg gewaardeerd wordt;
• Een open en positieve houding hebt ten aanzien van veranderingen in het werkveld en de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.