Senior Wmo consulent

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behandelen en onderzoeken van complexe WMO-meldingen, het voeren van keukentafelgesprekken en het opstellen van rapportages. Je ondersteunt inwoners bij het oplossen van problemen, verwijst waar nodig door en maakt afwegingen over benodigde hulp. Daarnaast coach je WMO-consulenten bij complexe aanvragen en fungeer je als sparringpartner bij lastige casuïstiek.

• Behandelen en onderzoeken van complexe WMO-meldingen
• Voeren van keukentafelgesprekken en rapporteren
• Ondersteunen van inwoners en doorverwijzen naar voorzieningen of instanties
• Maken van afwegingen over benodigde hulp
• Opstellen van ondersteuningsplannen volgens de 5 stappen van de centrale raad van beroep
• Coachen van WMO-consulenten bij complexe aanvragen
• Sparringpartner zijn bij complexe casuïstiek
• Ondersteunen van collega’s bij huisbezoeken en complexe gesprekken

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in Ergotherapie, Social Work, SPH of MW
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent WMO bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe integrale casuïstiek
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als consulent WMO bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan aan de hand van de 5 stappen van de centrale raad van beroep in de afgelopen 2 jaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met coaching van junior WMO consulenten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het oppakken van meervoudige en complexe casuïstiek
• Daadkrachtig
• Doorzettingsvermogen
• Integraal denkend
• Creatief in het vinden van oplossingen binnen en buiten de kaders van de WMO
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Planmatig en gestructureerd werken
• Resultaatgericht

De gemeente Oldebroek is een organisatie in beweging die samen met inwoners werkt aan een sterke en leefbare samenleving. De kernwaarden zijn dienstverlenend, eigenaarschap, verbindend, flexibiliteit en vakbekwaam. Het moderne, recent gerenoveerde gemeentehuis biedt alle benodigde voorzieningen voor medewerkers. De organisatie streeft ernaar optimaal aan te sluiten bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.