Regionaal Contractmanager 2026-20484

Word regionaal contractmanager bij Gemeente Woerden en beheer complexe contractportefeuilles binnen het sociaal domein Wmo/jeugd.

Over de functie

Als regionaal contractmanager neem je tijdelijk de accounts over van een collega en ben je het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor gecontracteerde partners en gemeenten. Je houdt overzicht over complexe contractportefeuilles, stuurt waar nodig bij op veranderingen in werkwijze van zorgaanbieders en denkt actief mee over de uitvoering van het inkoopbeleid. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving binnen het Groene Hart.

Wat je gaat doen

Overnemen van accounts van een collega contractmanager
Eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor gecontracteerde partners en gemeenten
Overzicht houden over complexe contractportefeuilles
Sturen op gewenste veranderingen in werkwijze van zorgaanbieders
Proactief handelen en verantwoordelijkheid nemen voor het proces
Meedenken over uitvoering van het inkoopbeleid in de regio

Functie-eisen

Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contractmanager jeugd of wmo binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met het beheren van complexe contractportefeuilles
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als contractmanager jeugd of wmo binnen een overheidsorganisatie
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inkoper
Aantoonbare kennis van contractmanagement door middel van een afgeronde opleiding CATS, Conducto of vergelijkbaar
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Opdrachtgever

Gemeente Woerden werkt samen met Oudewater aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen. De organisatie heeft een informele werksfeer, stimuleert ontwikkeling en brede inzetbaarheid en biedt flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.