Projectleider wonen met een plus en woonzorgzone

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en implementatie van het concept Wonen met een Plus op vier locaties in Katwijk. Je leidt de werkgroep, bewaakt samenwerkingsafspraken en realiseert de eerste woonzorgzone. Je faciliteert de verbinding tussen concepten, rapporteert maandelijks aan de procesregisseur en projectgroep, en signaleert risico’s in het project. Je werkt samen met diverse partijen binnen het sociaal domein.

• Coördineren van het concept Wonen met een Plus, Katwijk-breed
• Voorzitten en trekken van de werkgroep Wonen met een Plus
• Bewaken van het concept en samenwerkingsafspraken uit het handboek
• Realiseren van de eerste woonzorgzone rond de geplande locatie
• Faciliteren van de verbinding tussen beide concepten en realiseren van een zorgzame buurt
• Maandelijks rapporteren aan de procesregisseur en projectgroep WZW
• Aansluiten bij de projectgroep Wonen, Zorg en Welzijn om knelpunten te bespreken
• Identificeren en bespreekbaar maken van risico’s in de opzet en uitrol van het project

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider, programmamanager of vergelijkbare coördinerende functie binnen een gemeente, zorgorganisatie of samenwerkingsverband in het sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van projecten waarin meerdere organisaties uit het domein wonen, zorg en/of welzijn gezamenlijk betrokken waren
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Stressbestendig
• Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk
• Kennis van de Katwijkse context (cultuursensitief)

Gemeente Katwijk is een krachtige organisatie met ruim 65.000 inwoners, verdeeld over vier kernen: Katwijk aan Zee, Katwijk aan den Rijn, Rijnsburg en Valkenburg. De gemeente werkt samen met inwoners aan de kwaliteit van werken, wonen en leven. Meer informatie is te vinden op www.katwijk.nl.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.