Projectleider Welzijn op Recept

Als projectleider Welzijn op Recept bij de GR Jeugd en Wmo Midden-Holland heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je brengt per gemeente de stand van zaken rond Welzijn op Recept scherp in beeld, in nauwe samenwerking met de GGD die hiervoor al een eerste analyse heeft uitgevoerd;
• Op basis van deze analyse stel je een regionaal plan op, dit in nauwe samenwerking met de projectleider Preventief Aanbod;
• Je vertaalt het regionale plan voor Welzijn op Recept naar een concrete en uitvoerbare aanpak per gemeente, afgestemd op de lokale context en samenwerkingsstructuur;
• Je coördineert de uitvoering van Welzijn op Recept binnen de vijf regiogemeenten en zorgt voor samenhang tussen lokale initiatieven;
• Je werkt nauw samen met huisartsen, praktijkondersteuners, ziekenhuis, welzijnsorganisaties en gemeenten om de werkwijze te versterken en duurzaam te borgen;
• Je bewaakt voortgang, resultaten en kwaliteit, en rapporteert hierover aan de programmamanager en de samenwerkingspartners;
• Je signaleert knelpunten en ontwikkelkansen en vertaalt deze naar verbeteracties en voorstellen voor doorontwikkeling van de regionale aanpak
• Je vervult een brugfunctie tussen regionale en landelijke ontwikkelingen op het gebied van Welzijn op Recept;
• Je organiseert thema-bijeenkomsten voor samenwerkingspartijen.

• Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal en/of zorgdomein;
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring binnen het beleidsterrein gezondheidszorg en met inhoud van IZA.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.