Projectleider Toegang sociaal domein (aandachtsgebied WMO)

Als Projectleider Toegang sociaal domein (WMO) versterk je de dienstverlening, werkprocessen en uitvoeringskracht van het WMO-team. Je richt je op procesoptimalisatie, het aanpakken van wachtlijsten, implementatie van nieuwe contracten en het optimaliseren van de productiecapaciteit. Je analyseert, adviseert en begeleidt verbetertrajecten, zodat inwoners tijdig passende ondersteuning ontvangen en medewerkers optimaal worden gefaciliteerd.

• Optimaliseren van processen binnen de WMO-toegang
• Ontwikkelen en implementeren van een aanpak voor wachtlijstproblematiek
• Begeleiden van de implementatie van het nieuwe contract met zorgaanbieders
• Inzichtelijk maken en optimaliseren van productiecapaciteit van WMO-consulenten
• Analyseren van werkprocessen en productie
• Opstellen van verbeterplannen en adviesrapporten
• Afstemmen met interne stakeholders en zorgaanbieders
• Ontwikkelen van stuurinformatie en monitoring

• Afgeronde HBO-opleiding in (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of vergelijkbare richting
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein
• Ruime kennis en ervaring met de uitvoering van de WMO
• Ervaring met verandertrajecten, procesoptimalisatie en capaciteitsvraagstukken
• Ervaring met implementeren van contracten en begeleiden van organisatieveranderingen binnen gemeentelijke organisaties
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Uitstekende advies-, communicatie- en verbindingsvaardigheden
• Proactief, resultaatgericht, communicatief vaardig, zelfstandig, analytisch, netwerker, politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Minimaal twee referenties beschikbaar
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41

Gemeente Steenbergen is een overheidsorganisatie die zich inzet voor maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning van haar inwoners. De afdeling Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) richt zich op het bieden van passende ondersteuning aan inwoners, met aandacht voor procesoptimalisatie en toekomstbestendige dienstverlening binnen het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.