Projectleider regionale projecten sociaal domein

Als regionaal projectleider in de Lekstroomregio neem je de leiding over diverse projecten binnen het sociaal domein, waaronder de ontwikkeling van alternatieve dagbesteding, innovatie in huishoudelijke ondersteuning, pilots voor zorg in onderwijs en de implementatie van verbeteringen in de Ervaringwijzer. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, sociale teams, zorgaanbieders en scholen om innovatieve voorstellen te ontwikkelen en te implementeren, en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming en afstemming.

• Leiden van projecten op het gebied van dagbesteding en arbeidsmatige activering
• Uitvoeren en afronden van behoefteanalyses en scenarioanalyses
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
• Ontwikkelen en concretiseren van innovatieve pilots huishoudelijke ondersteuning
• Leiden van pilots voor zorg in onderwijs en onderzoeken van uitbreiding
• Leiden van de regionale werkgroep Ervaringwijzer en implementeren van verbeteracties
• Samenwerken met beleidsadviseurs, sociale teams, zorgaanbieders en scholen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein (gunningscriterium)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of regionale organisatie (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming voor raad en college
• Flexibel, initiatiefrijk, samenwerkend, resultaatgericht, gestructureerd, zelfstandig
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift

De opdrachtgever betreft vier gemeenten uit de Lekstroomregio die gezamenlijk werken aan innovatie binnen het sociaal domein. Zij richten zich op het verbeteren van dagbesteding, huishoudelijke ondersteuning en zorg in onderwijs, en werken hiervoor samen met diverse partners zoals beleidsadviseurs, sociale teams, zorgaanbieders en scholen. De organisatie kenmerkt zich door een regionale en bovenregionale samenwerking gericht op vernieuwing en betere aansluiting bij de behoeften van inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.