Projectleider complexe casuïstiek

Als projectleider complexe casuïstiek bij Gemeente Alkmaar geef je leiding aan projecten binnen het programma GRIP. Je richt je op het verbeteren van toegang tot jeugdhulp, doorbreekt stagnatie in complexe casussen en coördineert een multidisciplinair team. Je verbindt beleid met uitvoering, bouwt businesscases op en zorgt voor structurele verbeteringen in werkprocessen. Je werkt nauw samen met professionals en rapporteert aan het management.

• Leiden van het project Herijking Complexe Casuïstiek en het project terugdringen duur en intensiteit
• Inrichten van effectieve werkwijze voor beoordeling en bijsturing van complexe casussen
• Coördineren van een multidisciplinair team
• Selecteren en herijken van complexe casuïstiek
• Verbinden van WLZ-screening met de casuïstiekaanpak
• Bouwen van businesscases en vertalen van resultaten
• Afstemmen met initiatieven in het kader van IZA en regionale partners
• Identificeren van structurele leerpunten
• Periodiek rapporteren aan de unitmanager en programmamanager GRIP

• Ervaring met projectmanagement sociaal domein
• Ruime ervaring in samenwerken met professionals binnen Jeugd en Wmo
• Kennis van complexe casuïstiek, ketenprocessen, toegang en WLZ
• Analytisch vermogen en ervaring met businesscases
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Vermogen om partijen te verbinden en richting te geven
• Bekend met inrichten van werkprocessen van frontoffice tot backoffice

Gemeente Alkmaar is een vooruitstrevende organisatie binnen het sociaal domein. Met het programma GRIP werkt de gemeente aan meer samenhang, sturing en financiële beheersing over de domeinen Jeugd, Wmo en Participatie. De organisatie zet in op integrale samenwerking en het tijdig en effectief helpen van inwoners. Gemeente Alkmaar biedt een dynamische werkomgeving met focus op innovatie en verbetering van processen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.