Procesregisseur Zorg en Veiligheid

Als procesregisseur Zorg en Veiligheid bij Gemeente Waterland adviseer en ondersteun je het team Uitvoering en de consulenten Wmo bij complexe veiligheidscasuïstiek. Je begeleidt de invoering van een procesregiedossier, werkt samen met het Regionale veiligheidsteam en draagt bij aan het wegwerken van de wachtlijst zorgregie Jeugd. Je zorgt dat consulenten zelfstandig casuïstiek kunnen oppakken en levert complete dossiers op.

• Adviseren en ondersteunen van team Uitvoering bij het opstellen van een Top 3 plan met het Regionale veiligheidsteam.
• Adviseren en ondersteunen van consulenten Wmo bij complexe veiligheidscasuïstiek.
• Adviseren en ondersteunen van de zorgregisseur Jeugd bij de herijkte werkwijze.
• Invoeren van een procesregiedossier met afspraken, voortgang, evaluaties en opschaling/afschaling.
• Wegwerken van de wachtlijst zorgregie Jeugd.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ‑registratie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein en/of zorgdomein
• Aantoonbare kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, complexe scheidingen en LVB
• Aantoonbaar in staat om integraal te werken
• Aantoonbare kennis van de Wmo en Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met de Top 3‑methodiek zoals toegepast in de Proeftuin
• Aantoonbare bekendheid met de sociale kaart van Zaanstreek‑Waterland
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Plannen en organiseren

Gemeente Waterland is een relatief kleine gemeente met een informele en betrokken organisatiecultuur, gekenmerkt door korte lijnen en een 'ons kent ons' gevoel. De organisatie is continu in ontwikkeling en speelt flexibel in op veranderingen. Binnen de gemeente staat samenwerking centraal en wordt zelfstandigheid gewaardeerd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.