Meitinker

Als Meitinker bij de gemeente Heerenveen ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en tijdig oppakken van ondersteuningsvragen van inwoners. Je onderzoekt samen met de inwoner de hulpvraag, brengt het sociale netwerk in kaart en schakelt waar nodig met ketenpartners. Je voert onderzoek uit binnen de kaders van de Wmo, stelt indicaties en zorgt voor een zorgvuldige overdracht van dossiers. Je werkt integraal samen en levert verbetervoorstellen aan.

• Zelfstandig en tijdig oppakken en afhandelen van meldingen en casussen
• Voeren van vraagverhelderende gesprekken en keukentafelgesprekken
• Integraal onderzoeken van ondersteuningsbehoefte
• Vastleggen van onderzoek, afwegingen, afspraken en besluiten
• Benutten van eigen kracht, sociaal netwerk en algemene voorzieningen
• Stellen van passende Wmo-indicaties, waaronder Beschermd Wonen
• Herkennen en oppakken van signalen van onveiligheid of zorgmijding
• Afstemmen met collega’s en partners binnen Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Schuldhulpverlening
• Voeren van regie en tijdig opschalen bij stagnatie
• Bewaken van voortgang en termijnen binnen eigen caseload
• Actief deelnemen aan casuïstiekbesprekingen
• Signaleren van knelpunten en opleveren van verbetervoorstellen
• Zorgvuldige overdracht van lopende dossiers en kennis bij afronding

• Minimaal drie jaar recente, aantoonbare ervaring met zelfstandige uitvoering van de Wmo binnen een gemeente
• Aantoonbare ervaring met het volledige werkproces: vraagverheldering, keukentafelgesprek, onderzoek, rapportage, indicatiestelling en overdracht
• Aantoonbare ervaring met complexe en meervoudige ondersteuningsvragen en integrale samenwerking met andere domeinen en ketenpartners
• Aantoonbaar juridisch houdbare en navolgbare Wmo-rapportages en besluiten kunnen opstellen
• Aantoonbare ervaring met onderzoek en indicatiestelling voor Beschermd Wonen
• Beschikking over een VOG (niet ouder dan 6 maanden)

Gemeente Heerenveen is een overheidsorganisatie die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. De gemeente richt zich op het bieden van passende ondersteuning op het gebied van wonen, zorg, welzijn en participatie. Samenwerking met inwoners, maatschappelijke partners en ketenpartners staat centraal in het realiseren van integrale oplossingen voor ondersteuningsvragen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.