Medewerker Wet -en Maatschappelijke ondersteuning

Als Medewerker Wet- en Maatschappelijke Ondersteuning ondersteun je de uitvoering, coördinatie en doorontwikkeling van beleid rondom Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang, Brede Aanpak Dakloosheid, mentale gezondheid en woonzorg. Je werkt aan het borgen van regie, het realiseren van integrale samenwerking en het versterken van de regionale aanpak. Je levert inhoudelijke en procesmatige ondersteuning, coördineert projecten en bewaakt de voortgang van beleidsproducten.

• Ondersteunen bij uitvoering en doorontwikkeling van beleid op Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang, BAD, GGZ en woonzorg
• Borgen van regierol van Leeuwarden en SDF
• Doorontwikkeling en uitvoering van Brede Aanpak Dakloosheid
• Implementatie van hoofdlijnenakkoord GGZ
• Uitwerking en uitvoering van EPA-aanpak
• Opleveren van nieuwe visie Maatschappelijke Opvang
• Vertalen van regionale woonzorgvisie naar lokale programma’s
• Versterken van samenwerking met gemeenten, corporaties en zorgpartners
• Afstemming tussen lokaal, regionaal en bestuurlijk niveau
• Projectmatige coördinatie en voortgangsbewaking
• Tijdige oplevering van documenten en beleidsproducten
• Stakeholdermanagement en samenwerking
• Inhoudelijke advisering op Wmo, GGZ en opvang
• Rapportage richting opdrachtgever
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen

• Aantoonbare ervaring met Wmo (Beschermd Wonen en/of Maatschappelijke Opvang)
• Aantoonbare ervaring in samenwerking in het sociaal domein
• Ervaring met regionale samenwerkingen en governance structuren
• Aantoonbare project- en procesmanagementvaardigheden
• Kennis van de Friese context (pré)
• Ervaring met woonzorgvraagstukken en samenwerking met corporaties
• Aantoonbaar succesvol in complexe stakeholderprocessen
• Strategisch kunnen adviseren en praktisch kunnen implementeren
• Zelfstandig en verbindend kunnen opereren in een bestuurlijke context
• In staat om projectmatig te werken
• In staat om zelfstandig te werk te gaan
• Creatief (oplossingsgericht)
• In staat om samen te werken
• Politiek sensitief
• Communicatief sterk
• Beschikken over een VOG (niet ouder dan 6 maanden)

Gemeente Heerenveen is een Friese gemeente die samen met regionale partners werkt aan maatschappelijke ondersteuning en zorg. De organisatie is actief in het sociaal domein en richt zich op het versterken van regionale samenwerking, beleidsontwikkeling en de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en aanverwante programma’s.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.