Medewerker toegang/intake

Als medewerker toegang/intake voer je integrale gesprekken met inwoners, stel je plannen van aanpak op en begeleid je hen binnen het sociaal domein. Je signaleert kansen voor optimalisatie, schakelt met collega’s en ketenpartners en bewaakt de voortgang van trajecten. Je werkt in een flexibel team en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de werkwijze, waarbij de vraag van de inwoner centraal staat.

• Voeren van integrale individuele gesprekken met inwoners over alle leefgebieden
• Geven van informatie en advies over het sociaal domein
• Begeleiden van inwoners richting talentoriëntatie
• Opstellen van een eerste plan van aanpak via CompetenSYS
• Uitzetten van opdrachten binnen het sociaal domein of voorliggend veld
• Signaleren van kansen voor optimalisatie van procedures
• Inschakelen en monitoren van juiste mensen/diensten voor het plan van aanpak
• Overleggen met collega’s en ketenpartners bij afwijkende ondersteuning
• Houden van overzicht op inhoudelijke processen en verbindend optreden
• Bewaken en rapporteren over toegepaste voorzieningen
• Afsluiten van trajecten wanneer de inwoner op de juiste plek zit

• HBO werk- en denkniveau (afgeronde opleiding)
• Deskundigheid op alle leefgebieden van een kwetsbaar gezin
• Sociaal-culturele kennis en kennis van de sociale kaart
• Ervaring met werken met mensen met meervoudige problematieken (bij voorkeur vanuit een regierol)
• Bekend met het systeem CompetenSYS of bereid om hierin geschoold te worden
• Bruggenbouwer en verbinder

Gemeente Sittard-Geleen is een overheidsorganisatie in Limburg die zich inzet voor haar inwoners. De afdeling Ontwikkeling VIDAR werkt aan vernieuwende en integrale oplossingen binnen het sociaal domein, met speciale aandacht voor maatwerk en participatie. De organisatie stimuleert samenwerking en innovatie om inwoners optimaal te ondersteunen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.