Kwaliteitsmedewerker Wmo

Als kwaliteitsmedewerker Wmo bij de gemeenschappelijke regeling samenwerking Boxtel-Sint Michielsgestel heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Adviseren en coachen van collega’s over juridische vraagstukken bij complexe casuïstiek. Dit doe je door middel van oplossingsgericht werken met een procesmatige aanpak en een integrale visie;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van kwaliteitsverbeteringen en onderhouden van de diverse vakgebieden, maar met name voor Wmo. Dit kan door o.a. als projectleider / -deelnemers aan te sluiten;
• Toetsen van werkprocessen op interne afspraken, beleidsregels, verordening en juridische kaders met behulp van het kwaliteitscontrolesysteem KIC;
• Samenwerken met interne en externe partners om passende zorg te waarborgen;
• Het vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken. Wij proberen echter altijd via mediation deze zaken te voorkomen;
• Ontwikkelingen volgen binnen het juridische vakgebied en hierbij team beleid ondersteunen op het gebied van wet- en regelgeving over de verschillende thema’s binnen het sociaal domein;
• Signaleren van juridische risico’s, dit zowel gevraagd als ongevraagd bij verschillende processen binnen de organisatie;
• Beleidsmaatregelen, (veranderende) wet- en regelgeving en jurisprudentie vertalen naar heldere en doelmatige werkprocessen en werkinstructies;
• Ook producten die niet specifiek betrekking hebben op het sociaal domein behoren tot het werkveld van de Kwaliteitsmedewerker, te denken valt aan subsidierecht, mandaat, privacy, Woo, regelgeving (Verordeningen, Nadere Regeling, beleidsregels).

• Je hebt een afgeronde relevante Hbo / Wo-opleiding;
• Ervaring binnen een overheidsinstantie is een pre net als ervaring procesmatig werken;
• Je hebt uitstekende contactuele vaardigheden, empathie, doorzettingsvermogen en een resultaatgerichte instelling;
• Je bent een verbinder en wilt graag werken in een veranderende en innovatieve organisatie;
• Passie voor het werken binnen Wmo.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.