Interim Adviseur Wonen, Zorg en Seniorenbeleid

Als interim adviseur Wonen, Zorg en Seniorenbeleid bij Gemeente Venlo versterk je de verbinding tussen het fysieke en sociale domein. Je vertaalt complexe woonzorgvraagstukken naar beleid, begeleidt een pilot met wijkverpleging en ontwikkelt een bestuurlijke mijlpalenkalender voor seniorenbeleid. Je werkt samen met interne en externe partners en draagt actief kennis over aan beleidsadviseurs, zodat de organisatie zelfstandig verder kan.

• Vertalen van woonzorgvraagstukken naar beleid en samenwerkingsafspraken
• Ontwikkelen van bouwstenen voor het Volkshuisvestingsprogramma
• Begeleiden van een pilot met wijkverpleging en sociale wijkteams
• Opstellen van een plan van aanpak en werkproces voor de pilot
• Ontwikkelen van een bestuurlijke mijlpalenkalender voor seniorenbeleid
• Afstemmen met interne en externe partners
• Kennisoverdracht aan beleidsadviseur Wmo

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met woonzorgbeleid binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context
• Ervaring met het verbinden van vraagstukken op het gebied van wonen, Wmo, zorg en welzijn
• Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders, zorgkantoren en maatschappelijke partners
• Ervaring met het opstellen van een volkshuisvestingsprogramma, woonzorgvisie of vergelijkbaar beleidsprogramma
• Actuele kennis van de Wmo 2015 en domeinoverstijgende samenwerking
• Ervaring met het opzetten en implementeren van pilots
• Ervaring met programmatisch of projectmatig werken
• Ervaring met coaching, kennisoverdracht en het versterken van beleidsprofessionals
• Korte termijn beschikbaarheid

Gemeente Venlo is een vooruitstrevende organisatie in Limburg die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. De gemeente werkt actief aan het verbeteren van wonen, zorg en seniorenbeleid en zoekt samenwerking met diverse maatschappelijke partners om toekomstbestendig beleid te ontwikkelen en uit te voeren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.