Communicatiemedewerker Programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen

Als communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het creëren en publiceren van content voor interne en externe communicatie rondom het programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen. Je schrijft artikelen, maakt uitnodigingen en flyers, ondersteunt bij het schrijven van brieven en zorgt voor de juiste toon en vormgeving. Je werkt nauw samen met de programmamanager en communicatieadviseur en helpt mee met algemene communicatietaken binnen het cluster communicatie.

• Content maken en publiceren voor gemeentelijke website en intranet
• Content ontwikkelen en ondersteuning webcare voor sociale mediakanalen als Facebook, Instagram en Linkedin
• Vormgeving en verschillende communicatie-uitingen van het programma opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen
• Productie en opmaak van foto's en video's ten behoeve van het programma en programmateam

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van vormgeving
• Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau
• Ervaring in contentcreatie
• Recente ervaring met contentcreatie
• Ervaring met webcare
• Recente ervaring met webcare
• Ervaring met content systemen
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Ervaring met productie en opmaak van foto's en video's
• Ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
• Ervaring met werken met diverse communicatie-vak relevante systemen, applicaties en programma's
• Ervaring met Canva is een pré
• Recente ervaring met content maken en publiceren voor gemeentelijke website en intranet
• 1 of meer referenties

Gemeente Altena is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de opvang en huisvesting van bijzondere doelgroepen, waaronder Oekraïners, statushouders en asielzoekers. Binnen het programma Opvang en huisvesting bijzondere doelgroepen werkt een hecht team aan effectieve communicatie en het creëren van draagvlak bij inwoners en omwonenden. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.