Beleidsmedewerker Sociaal domein

Als Beleidsmedewerker Sociaal domein bij de gemeente Bergeijk heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Er loopt een programma Beschermd Wonen, waarbij het plan is dat dit gedecentraliseerd wordt. Hierover is periodiek overleg in de regio. Eindhoven is nu de regiegemeente. De beleidsmedewerker bekijkt wat de behoefte is van Bergeijk / de Kempen, stemt af met de collega’s in de regio, sluit aan bij regionale overleggen en zorgt voor de voorbereiding van de wethouder;
• Voor Jeugd werken we samen in de Kempen aan ‘Kempenbranie’, ook wel bekend als het IJslandse model. Hierbij overleggen de Kempische collega’s met de Kempische coördinator over de activiteiten en is er contact met diverse verenigingen;
• Voor alle 6 kernen is er een dorpsraad. De beleidsmedewerker gaat een voorzet maken voor een nieuw convenant. We maken steeds, in een nieuwe coalitieperiode, een nieuw convenant met de dorpsraden. Daarbij moeten we goed kijken wat de rol en verantwoordelijkheden zijn van de dorpsraden in relatie tot die van de gemeente. Daarvoor zal dus zeker overleg met de dorpsraden nodig zijn en een goede afstemming met de wethouder / college van B&W;
• Onderwijs: we hebben in Bergeijk 9 basisscholen. Er is periodiek afstemming met de 2 schoolbesturen. Daarnaast sluiten we aan bij overleggen met het voortgezet onderwijs in onze regio;
• Op het gebied van kunst is er een adviescommissie. De beleidsmedewerker onderhoudt het contact hiermee. Er staat voor begin volgend jaar een plaatsing van een kunstwerk gepland. Daarnaast heeft de kunstcommissie geadviseerd over een kunstwerk in het gemeentehuis, wat verder uitgewerkt moet worden.

• Wij zoeken een ervaren senior beleidsmedewerker sociaal domein met aantoonbare ervaring op het cluster Maatschappij.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.