Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein bij de gemeente Tholen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een meerjarige visie en beleid op genoemde beleidsterreinen, van preventie tot en met de inzet van specialistische hulp;
• Je stelt hiervoor beleid op - of doet verbetervoorstellen voor bestaand beleid -, ondersteunt en faciliteert bij de vertaling naar concrete verordeningen en/of regelingen en de verdere praktische uitvoering;
• Je volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid;
• Je adviseert het college, raad en collega’s over beleid en uitvoering van genoemde beleidsterreinen, vanuit een integrale focus op het sociaal domein;
• Je draagt actief bij aan grip op het budget voor het sociaal domein en in het bijzonder voor de WMO door maatregelen om te zetten in acties, ontwikkelen van indicatoren en het monitoren daarvan;
• Je ontwikkelt en onderhoudt - zowel op lokaal, regionaal als provinciaal niveau - relevante netwerken, neemt deel aan diverse overlegvormen en vertegenwoordigt de gemeente Tholen op de genoemde beleidsterreinen;
• Je bent inhoudelijk gesprekspartner voor samenwerkingspartners en collega’s;
• Je zorgt voor draagvlak voor het beleid en de uitvoering hiervan, binnen zowel de gemeentelijke organisatie als bij externe organisaties;
• Je bent aanspreekpunt voor lokale projecten, zoals de diverse zorg- en dorpsloketten.

• Je bent in het bezit van minimaal een relevant Hbo-diploma;
• Je voelt je verbonden met het brede werkveld van het sociaal domein;
• Je bent een ervaren beleidsmedewerker, die zich mondeling en schriftelijk uitstekend kan verwoorden, nauwkeurig en gestructureerd werkt en integraal denkt;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van Wmo en wonen zorg en welzijn;
• Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit en kunt je visie helder verwoorden en presenteren;
• Je bent in staat op je eigen handelen te reflecteren;
• Je bent prima in staat zelfstandig te werken, bezit daarnaast een samenwerkingsmentaliteit en bent van nature bereid in te springen daar waar dat nodig is.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.