Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo

Als beleidsmedewerker Jeugd/Wmo bij Gemeente Waterland ondersteun en adviseer je de afdeling Samenleving op het gebied van Jeugd, Wmo, Zorg en Veiligheid. Je ontwikkelt beleid, stelt uitvoeringsplannen op, beheert contracten en bent accounthouder voor diverse dossiers. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners en zorgt voor de implementatie van nieuwe contracten en aanpassing van verordeningen. Je schakelt tussen verschillende belanghebbenden en draagt bij aan de herstructurering van beleidsterreinen.

• Initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op Jeugd, Wmo, Zorg en Veiligheid
• Opstellen en implementeren van uitvoeringsplannen (o.a. Jongerenwerk, Opgroeien in een Kansrijke Omgeving)
• Beheren van contracten en accounthouderschap voor Wmo-dossiers
• Deelnemen aan en ondersteunen van overlegtafels en regionale pilots
• Aanpassen van verordeningen Wmo en Jeugd en opstellen van college- en raadsstukken
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overlegstructuren en samenwerkingsverbanden
• Signaleren van ontwikkelingen en coördineren van maatregelen bij escalaties
• Meedenken over herstructurering van het beleidsterrein Zorg en Veiligheid

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op Jeugd en Wmo
• Minimaal 3 jaar werkervaring met beleid Jeugd en Wmo
• Werkervaring binnen een gemeente
• Werkervaring met Zorg & Veiligheidsdossiers
• Werkervaring met adviseren en aandragen van beleidsvoorstellen bij bestuurders
• Werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context
• Kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland
• Competenties: lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid, analyseren, stressbestendigheid, resultaatgericht, probleemoplossend vermogen, samenwerken
• Gebruik van eigen laptop en mobiel (BYOD)

Gemeente Waterland is een relatief kleine gemeente in Noord-Holland met ruim 17.000 inwoners, bestaande uit diverse authentieke kernen en een groen, waterrijk landschap. De gemeente kenmerkt zich door korte, informele lijnen en een 'ons kent ons' gevoel. Waterland ligt nabij Amsterdam en combineert een rijke cultuurhistorie met economische, recreatieve en toeristische aantrekkingskracht. De organisatie is continu in ontwikkeling en werkt met een hecht team aan maatschappelijke opgaven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.