Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo

Als beleidsmedewerker Jeugd/Wmo bij Gemeente Waterland ondersteun en adviseer je de afdeling Samenleving. Je ontwikkelt en borgt beleid op het gebied van Jeugd en Wmo, beheert contracten en bent accounthouder van diverse dossiers. Je werkt samen met verschillende teams en bent betrokken bij regionale en lokale overlegstructuren. Je vertaalt regionale werkagenda’s naar lokale uitvoering en onderhoudt contacten met welzijnspartijen en andere ketenpartners.

• Initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op Jeugd en Wmo
• Opstellen van uitvoeringsplannen (o.a. Jongerenwerk, Opgroeien in een Kansrijke Omgeving)
• Beheer van contracten voor hulpmiddelen, trapliften en sociaal recreatief vervoer
• Accounthouderschap van diverse Wmo-dossiers
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overlegstructuren en samenwerkingsverbanden
• Signaleren van ontwikkelingen en escalaties en coördineren van maatregelen
• Onderzoek naar inzet buurtgezinnen en verlengen overeenkomst
• Betrokken bij uitvoering werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag (POG)

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein van een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleid Jeugd en Wmo (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring met Zorg & Veiligheidsdossiers
• Aantoonbare werkervaring met adviseren en aandragen van beleidsvoorstellen bij bestuurders
• Aantoonbare werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland

Gemeente Waterland is een relatief kleine gemeente met ruim 17.000 inwoners, bestaande uit meerdere kernen in Noord-Holland. De organisatie kenmerkt zich door korte, informele lijnen en een ‘ons kent ons’ gevoel. Waterland combineert authentieke dorpen met een groen, waterrijk landschap en ligt nabij Amsterdam. De gemeente is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk en staat bekend om haar cultuurhistorische achtergrond en bijzondere veenweidegebied.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.