Teammanager Werk & Werkbedrijf HWwerkt!

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor HWwerkt!, bestaande uit team Werk en team Werkbedrijf. Je stuurt op de uitvoering, stimuleert samenwerking en ontwikkeling binnen de teams en vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen. Je begeleidt veranderprocessen, ontwikkelt beleid en werkt samen met collega’s aan optimale dienstverlening. Daarnaast ben je kwartiermaker voor de toekomstige managementstructuur en werk je aan ketensamenwerking.

• Leidinggeven aan team Werk en team Werkbedrijf HWwerkt!
• Sturen op uitvoering en continu verbeteren van de scrum-werkwijze
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers via opleidingsplannen en gesprekken
• Begeleiden van veranderprocessen en kwartiermaken voor nieuwe managementstructuur
• Stimuleren van samenwerking binnen en buiten de organisatie
• Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale overleggen
• Ontwikkelen en implementeren van beleid binnen het uitvoeringsplan arbeidsmarktregio
• Verbeteren van ketensamenwerking Werk, Inkomen en SW-bedrijf

• Afgeronde hbo/wo opleiding
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol
• Ervaring en affiniteit met de doelgroep (afstand tot arbeidsmarkt)
• Kennis van de Participatiewet
• Ervaring als manager bij een sociale dienst, bij voorkeur op werk, inkomen en inburgering
• Ervaring met begeleiden van veranderprocessen is een pre

Gemeente Hoeksche Waard is een organisatie binnen het sociaal domein die zich inzet voor de begeleiding van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. HWwerkt! is het ontwikkelbedrijf van de gemeente en levert diverse diensten en producten aan de markt. De gemeente werkt samen met regionale partners en streeft naar optimale dienstverlening voor inwoners en ondernemers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.