Teamleider Matchplein Werk en Inkomen

Als Teamleider Matchplein Werk & Inkomen geef je samen met een collega leiding aan circa 40 professionals, waaronder werkmatchers, jobhunters en trainers. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, ontwikkeling en resultaten van een deel van het team en stimuleert samenwerking met het Werkgeversservicepunt en ketenpartners. Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en vertaalt ontwikkelingen binnen het sociaal domein naar de uitvoering.

• Leidinggeven aan werkmatchers, jobhunters, trainers en medewerkers loonkostensubsidie (LKS)
• Samen met collega-teamleider aansturen van het Matchplein (circa 40 medewerkers)
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers op inhoud en gedrag
• Stimuleren van samenwerking tussen Matchplein, Werkgeversservicepunt en ketenpartners
• Sturen op resultaten en uitstroom naar betaald werk
• Begeleiden van ontwikkelingen binnen het sociaal domein en deze vertalen naar de uitvoering
• Regie voeren op dossiers zoals loonkostensubsidie (LKS) en ketensamenwerking
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van Werk & Inkomen
• Samenwerken met collega-teamleiders, management en externe partners

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau
• Kennis van Werk & Inkomen en werkgeversdienstverlening
• Ervaring met het coachen, begeleiden en coördineren van medewerkers
• Ervaring met leidinggeven binnen een uitvoeringsorganisatie
• Kennis van loonkostensubsidie (LKS) is een pré

Gemeente Utrecht is een publieke organisatie die zich inzet voor haar inwoners en werkgevers. Binnen Werk & Inkomen vormt het Matchplein een belangrijke schakel tussen inwoners, werkgevers en ketenpartners. De organisatie werkt samen met diverse interne en externe partijen om duurzame uitstroom naar werk te realiseren en streeft naar een inclusieve en innovatieve werkomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.