Startersconsulent

Als Startersconsulent bij het Regionaal Bureau Zelfstandigen van Gemeente Zwolle begeleid je uitkeringsgerechtigden die (parttime of fulltime) ondernemer willen worden. Je voert gesprekken, beoordeelt ondernemingsplannen en ondersteunt bij financiële vraagstukken. Je werkt samen met collega’s, externe partners en verschillende regiogemeenten. Je levert maatwerk, stimuleert participatie en draagt bij aan de ontwikkeling van ondernemerschap in een dynamische, maatschappelijk betrokken omgeving.

• Voeren van oriëntatiegesprekken met aspirant-ondernemers binnen de Participatiewet
• Adviseren over ondernemerschap, marktkansen en het opstellen van een ondernemersplan
• Beantwoorden van vragen over behoud van uitkering en gemeentelijke ondersteuning
• Beoordelen en begeleiden van businessplannen van (startende) parttime ondernemers
• Intensief volgen en ondersteunen van ondernemers met financiële risico’s
• Afstemmen met collega’s binnen Zwolle en de regiogemeenten
• Samenwerken met externe specialistische partijen

• Afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Startersconsulent ten aanzien van ondernemerschap of begeleiding van (zelfstandige) starters bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met beoordelen van ondernemingsplannen en financiële administraties
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Startersconsulent ten aanzien van ondernemerschap of begeleiding van (zelfstandige) starters bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met Suite voor het Sociaal Domein
• Aantoonbaar de Engelse taal machtig

Gemeente Zwolle is een vooruitstrevende organisatie die samen met 130.000 inwoners werkt aan maatschappelijke doelen zoals klimaatadaptatie en een slimme binnenstad. Het Regionaal Bureau Zelfstandigen (Rbz) voert in regionaal verband regelingen uit zoals de Participatiewet en ondersteunt startende zelfstandigen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, kennisdeling en een dynamische, maatschappelijk gedreven werkomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.