Specialist Inburgering

Als specialist Inburgering bij Gemeente Eindhoven ben je het aanspreekpunt voor inburgeraars en begeleid je hen bij hun traject naar zelfredzaamheid. Je werkt samen met collega’s en externe partijen, voert voortgangsgesprekken, stelt rapportages op en draagt bij aan de implementatie van de nieuwe Wet Inburgering. Je hebt een actieve rol in het verbinden van beleid en uitvoering binnen het sociaal domein.

• Opvolgen van het persoonlijke inburgeringsplan (PIP) en begeleiden van taallessen.
• Voeren van voortgangsgesprekken met inburgeraars.
• Afstemmen van leerroute met specialist IP.
• Verwijzen naar externe deskundigen waar nodig.
• Begeleiden richting zelfredzaamheid en informeren over mogelijkheden.
• Opstellen van dossiers en rapporten over voortgang en uitstroom.
• Bijdragen aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en de overgang naar de nieuwe Wet Inburgering.
• Samenwerken met collega’s, externe partijen en partners.
• Adviseren aan andere programma’s binnen het sociaal domein.

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur opleiding in arbeidsre-integratie.
• Kennis van en ervaring met de Participatiewet.
• Bekend met de nieuwe Wet Inburgering 2021.
• Ervaring met werken met inburgeringsplichtigen.
• Opleiding/cursus Wet Inburgering afgerond of bereid deze te volgen.
• Bekend met de sociale kaart op terrein van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering.
• Plannen en organiseren van werk en overzicht houden over caseload.
• Brede kijk op het gehele inburgeringstraject en leefgebieden.
• Goed kunnen omgaan met hectiek en snel schakelen.
• Deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen.
• Hoofd- van bijzaken kunnen scheiden en een passend plan van aanpak maken.

Gemeente Eindhoven is een vooruitstrevende gemeente in het zuiden van Nederland die zich inzet voor de integratie en participatie van inwoners met een migratieachtergrond. Binnen het sociaal domein werkt de gemeente samen met diverse partners en specialisten om inwoners te ondersteunen bij hun inburgering en zelfredzaamheid. De organisatie kenmerkt zich door een integrale aanpak en een sterke focus op samenwerking en resultaatgericht werken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.