Senior Werkadviseur Participatiewet

Als Senior Werkadviseur Participatiewet begeleid je inwoners op trede 3 van de participatieladder richting ontwikkeling en participatie. Je kijkt naar kansen, talenten en mogelijkheden en stelt samen met de inwoner doelen op. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners binnen het sociaal domein om de juiste ondersteuning te organiseren en stimuleert inwoners om regie te nemen over hun eigen ontwikkeling.

• Voeren van intake-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken met inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
• In kaart brengen van kansen en belemmeringen op leefgebieden zoals gezondheid, financiën, huisvesting, sociaal netwerk en daginvulling.
• Opstellen van een plan van aanpak en bewaken van de voortgang van gemaakte afspraken.
• Activeren van inwoners richting scholing en ontwikkeltrajecten.
• Intensief samenwerken met ontwikkelcoaches, jobcoaches, accountmanagers, klantmanagers en andere ketenpartners.
• Vastleggen van afspraken, rapportages en resultaten in de daarvoor bestemde systemen (Suite).
• Stimuleren van inwoners om regie te nemen over hun eigen ontwikkeling en zelfstandig stappen te zetten richting participatie.

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met kennis van de Participatiewet en re-integratie-instrumenten.
• Ervaring met het begeleiden van kwetsbare doelgroepen binnen het sociaal domein.
• Kennis van voorliggende voorzieningen en inzicht in wanneer deze passend kunnen worden ingezet.
• Ervaring met motiverende gespreksvoering en activerende begeleiding.
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Vermogen om kansen te zien, mensen te stimuleren en vertrouwen op te bouwen.
• Resultaatgerichte, empathische en verbindende werkhouding.

Gemeente Nissewaard is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de participatie en ontwikkeling van haar inwoners. De afdeling Ontwikkeling en Werkgeversdienstverlening werkt binnen het sociaal domein aan het ondersteunen van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, met als doel hen te begeleiden richting participatie en zelfredzaamheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.