Senior Beleidsadviseur Werk & Inkomen

Als senior beleidsadviseur Werk & Inkomen bij gemeente Oldambt werk je aan de implementatie en procesverbetering van de Participatiewet in Balans. Je coördineert projecten, verbindt beleid en uitvoering en versterkt de samenwerking met ketenpartners. Je signaleert knelpunten, begeleidt veranderingen en draagt bij aan een mensgerichte, eenvoudige en betrouwbare dienstverlening binnen het sociaal domein.

• Projectmatige en reguliere beleidsadvisering Werk & Inkomen
• Coördinatie en implementatie van spoor 1, 2 en 3 van de Participatiewet in Balans
• Structuur, samenhang en voortgang aanbrengen in trajecten Werk & Inkomen
• Ontwikkeling van mensgerichte dienstverlening
• Projectleider op het thema menselijke maat
• Knelpunten signaleren en vertalen naar verbeteringen
• Bijdragen aan participatie, re-integratie en bestaanszekerheid
• Verbinden van teams, partners en samenwerkingsorganisaties
• Begeleiden van veranderingen in dienstverlening en werkprocessen
• Oog voor inwoner en uitvoerbaarheid binnen de organisatie

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal domein op het gebied van Werk & Inkomen of participatie
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring met procesverbetering, implementatie en verandertrajecten
• Kennis van de Participatiewet en actuele ontwikkelingen binnen het sociaal domein
• Ervaring met het verbinden van beleid en uitvoering
• Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen
• Praktische, verbindende en resultaatgerichte werkhouding

De gemeente Oldambt is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van mensgerichte dienstverlening binnen het sociaal domein. Ze werkt aan het verbeteren van Werk & Inkomen volgens de uitgangspunten van de Participatiewet in Balans, waarbij vertrouwen, eenvoud, participatie en bestaanszekerheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.