Regisseur Sociaal & Maatschappelijk

Als Regisseur Inburgering bij Gemeente Zaanstad ondersteun je nieuwkomers bij hun inburgeringsproces. Je werkt met mensen van verschillende nationaliteiten, stelt samen persoonlijke plannen op en bewaakt de voortgang van trajecten. Je signaleert knelpunten, onderneemt actie en zorgt dat het proces voldoet aan wet- en regelgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt en regiehouder voor veel nieuwkomers en werkt met een grote caseload.

• Intake- en voortgangsgesprekken voeren met nieuwkomers.
• Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) opstellen.
• Mogelijkheden, talenten en belemmeringen van inburgeraars in kaart brengen.
• Geschikte leerroutes inzetten en hulpverlening onderzoeken.
• Zorgen dat het inburgeringsproces voldoet aan wet- en regelgeving.
• Voortgang van taal- en participatietrajecten bewaken en doorverwijzen.
• Eindgesprekken voeren na afronden MAP-module.
• Nieuwkomers ondersteunen bij de afname van de leerbaarheidstoets.
• Resultaten van het PIP bewaken en bijsturen.
• Rapportages en registraties in systemen zoals Suite4SociaalDomein en DUO inburgeringsportal.

• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering 2021, Wet Inburgering 2013, Participatiewet).
• Minimaal 2 jaar werkervaring als regisseur, klantmanager of consulent inburgering.
• Coachende vaardigheden.
• Goed kunnen luisteren en inleven in de doelgroep.
• Probleemoplossend vermogen.
• Vermogen om te plannen en organiseren.
• Overzicht houden op een grote caseload.
• Flexibel kunnen werken.

Gemeente Zaanstad is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de inwoners van Zaanstad. De gemeente biedt ondersteuning aan nieuwkomers bij hun inburgering en participatie in de samenleving. Als werkgever richt de gemeente zich op het creëren van een inclusieve en betrokken werkomgeving waar medewerkers bijdragen aan maatschappelijke doelen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.