Regionaal Verbinder Statushouder

Als regionaal verbinder Statushouder bij Gemeente Venlo ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een duurzame regionale aanpak om statushouders naar werk te begeleiden. Je bouwt aan een samenwerkingsstructuur, ontwikkelt en verbetert routes naar werk, en borgt deze structureel. Je werkt hands-on, betrekt werkgevers en levert een meerjarig plan van aanpak op voor de arbeidsmarktregio.

• Creëren van een regionale samenwerkingsstructuur rondom statushouders en werk
• Verbinden van inburgering, participatie, taal en werkgevers
• Inventariseren van bestaande initiatieven en ontwikkelen van nieuwe routes naar werk
• Stimuleren van duale trajecten (taal, scholing en werk)
• Opschalen van succesvolle routes en betrekken van werkgevers
• Direct bijsturen op basis van praktijkervaringen
• Structureel inbedden van de werkwijze in de arbeidsmarktregio
• Opleveren van een gedragen, meerjarig plan van aanpak

• Minimaal hbo-niveau
• Aantoonbare ervaring met statushouders
• Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement
• Aantoonbare ervaring met samenwerken in complexe netwerken (sociaal domein/arbeidsmarkt)
• Kennis van Wet inburgering 2021
• Praktisch, resultaatgericht en sterk communicatief
• Cultureel sensitief
• Kennis van de Participatiewet is een pré
• Kennis van sectorale instroomroutes/werkgeversdienstverlening is een pré
• Beheersing van een relevante extra taal (zoals Arabisch) is een pré

Gemeente Venlo is een overheidsorganisatie in Limburg die zich inzet voor maatschappelijke vraagstukken binnen de regio. De gemeente werkt samen met diverse partners aan het bevorderen van participatie en integratie van statushouders op de arbeidsmarkt. Met een focus op regionale samenwerking en duurzame oplossingen, biedt Gemeente Venlo een dynamische werkomgeving gericht op maatschappelijke impact.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.