Regiehouder inburgering Werkplein Roosendaal

Als regiehouder inburgering ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers bij hun integratie in Nederland. Je stelt samen met hen een Plan Inburgering & Participatie op, bewaakt de voortgang en verbindt hen met relevante instanties. Je werkt nauw samen met collega’s en sociale partners, organiseert casuïstiekoverleggen en geeft voorlichting over het inburgeringsproces. Je draagt bij aan een effectieve aanpak door kennisdeling en intervisie binnen het team.

• Opstellen van een Plan Inburgering & Participatie (PIP) met nieuwkomers
• Persoonlijke begeleiding van nieuwkomers tijdens hun traject
• Bewaken van de voortgang en fungeren als eerste aanspreekpunt
• Verbinden van nieuwkomers met instanties binnen en buiten de gemeente
• Afstemmen met collega’s en sociale partners en organiseren van casuïstiekoverleggen
• Geven van voorlichting over inburgeringsproces en arbeidsmarktparticipatie
• Deelnemen aan intervisie en kennisdeling voor een effectieve aanpak

• HBO werk- en denkniveau
• Interesse in de doelgroep
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Organisatietalent: goed plannen, structureren en registreren
• Kennis en ervaring met Suite
• Juridische kennis van de Wet Inburgering en Sociale Zekerheid
• Flexibel inzetbaar op verschillende locaties
• In bezit van eigen vervoer
• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie (minimaal 3 jaar, bij voorkeur 5 jaar)
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
• Indien nodig: cursus Nieuwe Wet Inburgering 2021 behalen

Werkplein Hart van West-Brabant is een organisatie die de mens centraal stelt en zich inzet voor de begeleiding en ondersteuning van nieuwe inwoners bij hun inburgering. Samen met inwoners uit zes gemeenten en diverse partners in het sociale domein werkt het team aan het verbeteren van het leven van ruim 5.000 inwoners. Het uitgangspunt is het benutten van talenten en kwaliteiten van zowel inwoners als medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.