Projectmedewerker opvang

De projectmedewerker opvang is verantwoordelijk voor het coördineren en versterken van samenwerkingen die bijdragen aan de sociale activering, participatie en integratie van statushouders binnen de gemeente Heemstede. Je verbindt interne en externe partners, signaleert kansen en knelpunten en zorgt voor een samenhangend netwerk. Daarnaast stimuleer je initiatieven die het maatschappelijk draagvlak en de verbinding tussen statushouders en de lokale gemeenschap versterken.

• Coördineren van activiteiten en samenwerkingsverbanden gericht op participatie, integratie en sociale activering van statushouders
• Organiseren van een samenhangend ondersteuningsaanbod voor statushouders
• Verbinden van gemeentelijke afdelingen met externe partners
• Bewaken van samenhang tussen initiatieven en trajecten
• Signaleren van overlap, hiaten of knelpunten binnen het netwerk
• Ophalen van signalen en behoeften bij samenwerkingspartners
• Inventariseren van aanvullende partners of samenwerkingen
• Initiëren en begeleiden van structurele overleggen met stakeholders
• Afstemmen van rollen en doelstellingen tussen partijen
• Vastleggen van afspraken en bewaken van opvolging
• Zelfstandig oppakken van nieuwe vraagstukken
• Analyseren van informatie en ontwikkelen van voorstellen ter verbetering
• Bevorderen van initiatieven voor verbinding tussen statushouders en inwoners
• Monitoren van voortgang van projecten en samenwerkingen
• Bijdragen aan een integrale aanpak voor maatschappelijke deelname, onderwijs en werk

• Sterk in coördineren van samenwerkingsprocessen tussen meerdere partijen
• Overzicht houden binnen complexe netwerken en meerdere parallelle processen
• In staat duurzame relaties op te bouwen met externe partners
• Ervaring met stakeholdermanagement
• Zelfstandig werken en eigen aanpak bepalen binnen kaders
• Informatie analyseren en vertalen naar concrete acties
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Overleggen initiëren, voorbereiden en begeleiden
• Goed luisteren en behoeften inventariseren bij partners
• Omgevingsbewust en sensitief voor verschillende belangen
• Affiniteit met opvang, integratie en participatievraagstukken rondom statushouders
• Cultuursensitief en effectief in een diverse maatschappelijke context
• Inzicht in maatschappelijke vraagstukken rondom inclusie en participatie
• Sociaal vaardig, empathisch en gericht op verbinding

Gemeente Heemstede is een lokale overheidsorganisatie die zich inzet voor een inclusieve samenleving. De gemeente werkt samen met diverse partners aan de integratie, participatie en maatschappelijke verbinding van statushouders binnen de lokale gemeenschap. Heemstede stimuleert initiatieven die bijdragen aan sociale cohesie en ondersteunt inwoners bij het vinden van hun plek in de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.