Projectleider Snellere Start, Sterkere Toekomst

Als projectleider Snellere Start, Sterkere Toekomst bij gemeente Assen geef je leiding aan een project dat bewoners van het asielzoekerscentrum ondersteunt bij het vinden van betaald werk en duurzame participatie. Je ontwikkelt het project verder, versterkt samenwerkingen en bewaakt de voortgang. Je bent verantwoordelijk voor rapportages, subsidiebeheer en vertegenwoordiging in netwerken. Affiniteit met vluchtelingen en bestuurlijke ervaring zijn belangrijk.

• Doorontwikkelen en duurzaam borgen van het project
• Versterken van samenwerking tussen COA, Werkplein Drentsche Aa en gemeente Assen
• Voorbereiden van besluitvorming en rapporteren aan stuurgroep en bestuur
• Bewaken van subsidievoortgang en subsidie-verantwoording
• Organiseren en voorzitten van projectoverleggen, evaluaties en bijeenkomsten
• Fungeren als opdrachtgever voor onderzoek naar resultaten en effecten
• Vertegenwoordigen van het project in regionale en landelijke netwerken
• Bijdragen aan kennisdeling en interbestuurlijke samenwerking
• Begeleiden van de trainee projectsecretaris

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein, arbeidsmarktbeleid of participatievraagstukken
• Ervaring met samenwerking tussen verschillende overheden en maatschappelijke organisaties
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met besluitvormingsprocessen
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Affiniteit met vluchtelingen en nieuwkomers; ervaring met deze doelgroep is een pré
• Nederlands vloeiend

Gemeente Assen is een overheidsorganisatie in Drenthe die zich inzet voor participatie, integratie en zelfstandigheid van haar inwoners. Voor het project Snellere Start, Sterkere Toekomst werkt de gemeente samen met diverse partners om bewoners van het asielzoekerscentrum te ondersteunen bij het vinden van werk en het bevorderen van duurzame participatie in de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.