Procesregisseur Leefbaarheid en Gebiedsgericht werken

Als procesregisseur Leefbaarheid en Gebiedsgericht werken geef je invulling aan de uitvoering van leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun en stel je wijkagenda’s op. Je speelt een centrale rol in het versterken van de leefbaarheid in de dorpen van Pekela, begeleidt de leefbaarheidstafel en verbindt inwoners, organisaties en adviesraden. Je adviseert bestuur en management, brengt samenhang in complexe vraagstukken en ontwikkelt gebiedsgericht werken verder binnen de gemeente.

• Invulling geven aan uitvoering van leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun
• Opstellen van wijkagenda’s
• Opzetten en begeleiden van een leefbaarheidstafel
• Samenwerken met inwoners, organisaties en adviesraden
• Adviseren van bestuur, management en collega’s
• Doorgeleiden van voorstellen naar het college voor besluitvorming
• Brengen van samenhang in complexe, integrale en domeinoverstijgende vraagstukken
• Vormgeven van gebiedsgericht werken binnen de gemeente
• Verkennen van mogelijkheden en doen van voorstellen voor wijkagenda’s

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding in een bestuurlijke, maatschappelijke of gemeentelijke context
• Aantoonbare werkervaring met het werken met inwoners, organisaties en diverse belangen (participatie, co-creatie, wijkgericht werken, leefbaarheid, sociale domein)
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan management, bestuur of college
• Aantoonbare werkervaring met procesregie, participatie, leefbaarheid, gebiedsgericht werken of vergelijkbare domeinen
• Aantoonbare werkervaring met complexe, integrale vraagstukken en het verbinden van verschillende belangen
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van overlegstructuren (zoals tafels, werkgroepen, wijkplatforms)
• Heldere visie op leefbaarheid, wijkagenda’s, participatie en gebiedsgericht werken
• Inzicht in de Sociale Agenda van Nij Begun en de rol van een leefbaarheidstafel
• Overtuigende aanpak voor het opzetten, begeleiden en doorontwikkelen van overlegstructuren
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Vermogen om te schakelen tussen diverse dossiers, te prioriteren en hoofd-/bijzaken te scheiden
• Oplossingsgerichtheid
• Kunnen vertalen van complexe informatie naar heldere adviezen en voorstellen

De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek. Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende geschiedenis, betrokken inwoners en een compacte ambtelijke organisatie met korte lijnen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.